我辞职了公司拖欠我工资不给违法吗
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无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>压工资辞职了会一次结算清吗
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用人单位压工资,劳动者辞职的,在劳动合同解除时会一次性结清并且支付工资。劳动者还不需要辞职,可以直接...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|专职律师,5年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,14年经验在线咨询请问一下 试用期辞职工资如何结算是辞职当天结清吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次...
云南在线咨询顾问团咨询我>>我在公司辞工到期了拿不到工资怎么办
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辞职了企业不发工资,劳动者可以通过以下方法去维权: 与企业协商; 向调解组织申请调解; 向劳动行政部...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职没有到期公司领导叫我走可以结清工资吗?
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你的辞职期还没有到,公司领导就批准走人的,那么先结清工资,不然,反映到劳动局、仲裁委员会处理。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗,律师怎么看
五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询在签了的前提下辞职到期离职公司应该把工资给结清吗?
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一般正规公司是在正常发工资时间一起发r单独发财务处理很困难...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>辞职到期已经快过一个月了,公司还没把工资结清给我
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用人单位与劳动者协商一致或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我想询问工资辞职公司不批准,想询问查询一下
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劳动者辞职单位不批的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>已辞职但是没结清工资,算违法吗
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如果安排补休的话不算,不安排补休又不付加班费的话就违法了。劳动法第三十八条规定了“用人单位应当保证劳...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>辞职到期工资必须结清是吗
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是,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职到期不结清工资找谁投诉, 辞职到期不结清工资是否可以申请仲裁
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辞职到期不结清工资向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。辞职到期日,是劳动合同解除时。工资是用人单位按照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,根据劳动部《工资支付暂行规定》第...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>辞职到期了,公司不给结清全部工资,要到下个月才给发工资这样合法吗资这样合法吗?
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合理,但是你也可以要求离职3天内把工资给您结清。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我该不该辞职呢公司不发工资算违法吗
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对,你们可以向当地仲裁机构申请仲裁,要求支付欠发工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>我辞职到期是否可以结清全部工资
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1、签合同的,公司会在发放工资时间发的。 2、没有劳动合同,那么最后在离职当天结清工资,不然,反映到...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>辞职到期不结清工资如何办啊
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用人单位拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区的劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职了怎么礼貌的要工资
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询公司职工失信我想辞职请问这算是违约吗
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劳动者应对欠薪的主要方法为:一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报,由其责令用人单位来解决;三是有争议的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了,公司说货款结清再结算工资和提成,合法吗
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用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位为由被迫,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到请问一下我在公司辞职到期了不结清工资,算违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
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是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>注销公司需要清算吗
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史素红律师| 专职律师,10年经验在线咨询辞职后多长时间结清工资算不算违法
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞职公司不给给我发30天工资算违法吗?
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申请劳动仲裁,公司无理由克扣工资,未签订劳动合同可主张双倍工资...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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