如何让老板结清工资
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实践中,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>当天离职当天走,工资结算到什么时候
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一般是当天结清工资。这个根据具体的用人单位的情况而定,有的可能当天结清工资,有的可能等到下个月发工资...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对老板让离职当天走工资要结清吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职不给结清工资怎么办
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王书圣律师|律所主任,4年经验在线咨询离职当天工资要结清吗?
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
香港在线咨询顾问团咨询我>>是不是当天离职必须结清工资?
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工资一般是需要离职当天就结清的。 我国工资支付暂行条例规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>老板让员工辞职必须要马上结工资吗
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公司提出辞退员工是需要在三天之内结算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
老板让离职当天走工资要结清吗?,律师怎么看
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询老板拖欠工资报警有用吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询老板少发工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职了老板不让走说把工资结清了
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收集证据到劳动监察大队投诉用人单位,劳动者与用人单位解除劳动关系时,用人单位应当一次性结清劳动者所有工资。根据《工资支付赞成规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>离职是当天结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对老板让离职当天走工资要结清吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想走当天才离职有工资吗
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劳动者在试用期内当天辞职马上就走了,是可以拿到工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有急事当天辞职,老板不给工资
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家有急事当天辞职,即便没有提前30天告知,老板不给工资也是属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行...
覃家亮律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职当天应该把工资结算清楚吗
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应该,按照法律规定,劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应当在解除劳动合同时一次清劳动者工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板拖欠工人工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到老板让离职当天走工资要结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职当天工资能结清吗
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离职当天可以结清工资,也可以下个月一起发工资。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。试用期内劳动者工资不得低于劳动合同约定的80%或本单位同岗位最低工资,不得低于用人单位所在地最低...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>当天离职也能结清工资吗
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依法应该在离职当天结清工资,但如果用人单位通过银行卡发工资,并且约定了发薪日,在下一个发薪日支付也是合法的。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天结清工资违法吗
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1、只要未依照合同约定的日期发放工资就是属于违法行为; 2、离职当天,应当结清所有的报酬,不然也属于违法行为 3、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退立即结清工资吗
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被老板辞退不是立即结清工资。应该是在办理离职手续完毕,离开公司之前完成工资的结算,工作到哪天,工资应...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>饭店上班辞职老板不让走不发工资
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
老板拖欠工资该怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询老板拖欠工资怎么起诉
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询离职当天可以结清工资吗
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可以,用人单位应该在劳动者离职时依法足额结清工资,或者在下一个发薪日发放。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>离职当天结清工资合法吗
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用且不得苛扣,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到老板让离职当天走工资要结清吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板不给工资怎么起诉
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职当天就要求结清工资合理吗
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不合理,解除劳动合同当日应该结清工资。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>开除要自动离职当天结清工资吗
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原则上开除必须当天结清工资,对此法律规定,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但是实践中,可能会在公司规定的工资发放时间内计算工资。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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