试用期主动离职工资当天结清吗
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试用期内离职时薪资应立即予以结算。依据我国相关律法规定,对于员工与用人单位之间解除或终止劳动合同的情...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对如果试用期提前三天离职工资怎么结清,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询我上班提前三天离职怎么没有结清工资呢?
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根据《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。而根据《劳动合同法》第八十五条规定:用人单位未按照劳动合同的约定或...
河南在线咨询顾问团咨询我>>试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
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在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期提出离职后如何结工资
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对于在试用期间请求离职的人员,其薪酬清算的途径往往要严格遵照我国《劳动法》中的明确规章进行。根据现行...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果试用期提前三天离职工资怎么结清,律师怎么看
离婚三十天冷静期过后怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期中辞职后工资可以提前结清吗
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劳动者在试用期内,要是发现公司提供的岗位不太适合自己的话,则需要提前三天通知公司,这样才能比较顺利的离职。那要是劳动者在试用期内离职的,其工资该如何结算呢在下文中为您做详细解答。一、试用期内离职工资结...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内提前三天申请辞职,什么时候结算工资?
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一般公司会有薪资发放的固定时间,你可以再等等,如果仍然没有发放,你可以提起劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果试用期提前三天离职工资怎么结清,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期没有提前三天通知离职需要支付工资吗
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一、试用期没有提前三天通知离职需要支付工资吗 1、试用期没有提前三天通知离职,需要支付工资。劳动者依...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>试用期离职有工资吗,试用期提前多少工资算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期离职提前三天说,这三天包括休息日吗?
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试用期提前三天辞职是指3个自然日,只要劳动者在试用期期间,提前三天通知用人单位了,辞职到期以后,就可...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到如果试用期提前三天离职工资怎么结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天离职三天算自然天吗
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按照相关劳动法律规定,一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的,即不论是否休息日或法定假日,只要满了自然天数,就算你到期了。所以,按规定的话,试用期提前3天的这个3天的意思就是一个自然天数...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期提出离职需要提前几天离职,试用期
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用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期前辞职提前三天通知工厂
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试用期内,提前3天通知用人单位能够解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者可否符合录取要求,劳动者考察用人单位可否适合自己的时限。试用期内,劳动者认为用人单位不适合自己,提前3天通知用人单位,能够解除...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内不到三天提前离职需要三个工作日吗
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试用期离职提前3天。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职,劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询居住证到期一般提前几天去续
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期未提前三天离职将带来何种后果?
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根据最新的劳动法律法规,如果在试用期内没有提前三天向公司提出离职请求,且未经合法程序批准而擅自离职的员工,将有可能对所在公司带来无法预估的负面影响。鉴于此种情况,雇主有权参照相关法律法规,要求劳动者对...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开;也可以协商一致离职;或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同,无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果试用期提前三天离职工资怎么结清,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期离职公司可以提前三天告知吗?
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试用期内,公司不能提前三天告知就辞退员工。法律规定,在试用期中,除劳动者有《劳动合同法》第三十九条和...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>农村三资清理的土地怎么处理
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李娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期离职提前三天通知公司是否发放工资?
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1、试用期辞职提前3天告知后,那三天是要上班的,如果你是按照规定提交了书面的辞职报告,并且有人接收了的话,就是有工资的。 2、解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利,你...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职有试用期提前三天吗
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包括周日,《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日,不是工作日。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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