提前三天提出辞职,是三个工作日吗
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不是，三个自然日，如无特别说明为工作日，均是指自然日，但是需要从通知送达之日开始计算。...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
试用期辞职提前三日通知是三个工作日还是自然日？
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试用期提前三天辞职是指3个自然日。 《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
工作合同到期需要离职申请吗
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谢姗珊律师|专职律师，8年经验在线咨询
试用期辞职提前三日通知是三个工作日还是自然日
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试用期提前三天辞职是指3个自然日。 《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否...
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试用期提前三天还是三个工作日，有哪些法律规定
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劳动者试用期内提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。这是从立法上赋予的劳动者对用人单位无法定事实劳动...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期离职提前3天还是3个工作日
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试用期离职提前3天。劳动者想要辞职的，如果是处于试用期的员工，则提前3天书面通知用人单位即可；如果是...
章法律师|
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不明白，就问一问
试用期内不到三天提前离职需要三个工作日吗，律师怎么看
一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|
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劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|
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十五个工作日是多少天
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郑晓明律师|
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试用期提前三天离职三天算自然天吗
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按照相关劳动法律规定，一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的，即不论是否休息日或法定假日，只要满了自然天数，就算你到期了。所以，按规定的话，试用期提前3天的这个3天的意思就是一个自然天数...
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试用期提前三天提前离职，怎么离职
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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提前三天离职必须是工作日吗
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是的，按照相关劳动法律规定，一般合同签署的期限、试用期的期限都是以自然天数为准的，即不论是否休息日或...
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试用期提前三天离职要书面通知吗
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试用期提前三天离职不需要书面通知。可以提前三天口头辞职。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除...
吴国公律师|
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试用期内提前三天辞职，但公司以招不到员工不让辞职
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你可以保留提交辞职的证据，到期可以离开的，并要求支付工资。如果克扣，可以投诉或申请仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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七个工作日是几天时间
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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试用期内辞职三天内还要做三天的工作吗？
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试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话，就是有工资的。...
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2022年试用期离职提前3天还是3个工作日
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试用期离职提前是3个工作日。 【法律依据】 《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前通知解除劳动合同 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
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辞职有试用期提前三天吗
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包括周日，《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这一规定要求的是自然日，不是工作日。...
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期提前三天正常吗? 试用期离职要多久可以走
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可以。在试用期离职，劳动者要提前三天通知用人单位。依据我国相关法律规定，劳动者在试用期内提前三日通知...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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员工未过试用期辞职需要几天可以离职,是提前三天还是提前一个月
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劳动者的，用人单位是应当结清劳动者所有工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的仲裁...
西藏在线咨询顾问团
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试用期辞职，不到三天就去工作了
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在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢？是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定？ 3、如果有合同，那你3天就可...
青海在线咨询顾问团
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提前三天离职还要继续工作吗
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试用期辞职提前3天告知后，那三天是要上班的，如果你是按照规定提交了书面的辞职报告，并且有人接收了的话...
丰培铭律师|
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国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师|
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试用期内员工提前三天提出离职,公司不让走怎么办
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一、劳动法规定试用期提前三天申请辞职，就是从你7.21写的辞职报告，交到行政办公室开始算3天后。 二、劳动法规定试用期提前三天申请辞职，你公司规定试用期申请辞职要一个星期才能走，这是违反劳动法的。你和...
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员工试用三天提出离职需要签合同吗
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员工试用四天自动离职，未签试用期合同，公司不需要承担责任。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。员工四天就自动离职，单位是没有违反劳动规定的。根据《中华人...
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