一般员工能否拒绝调店
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员工拒绝调店的一般处理办法有5种。 员工拒绝调店,其实是拒绝调岗的一种表现形式,对此,用人单位的处理...
劳动法,员工是否可以拒绝非本职工作的调动
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依法,员工有权拒绝如单方面调动岗位等行为。关于这种处置方式的合理性,我们应当从如下几个方面进行详细审...
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员工有权利拒绝加班吗
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工伤后同事拒绝作证怎办
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可以拒绝调换工作吗
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即使劳动合同中约定了服从安排,但是对于劳动岗位的变更,依然需要员工同意,不是想变更就变更的...
员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,且经当事人协商不能就变更劳动合...
被无故调整工作,员工可以拒绝吗
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在公司擅自调整员工岗位,超出其劳动合同时所规定及符合法律法规之范畴时,员工得以捍卫自身合法权益,拒绝...
不明白,就问一问
员工是否有权拒绝调换工作,律师怎么看
拒绝调解下一步是不是开庭
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不付抚养费有权拒绝赡养
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员工股权是什么
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用人单位给调动员工是否有权拒绝
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
不想被调动工作岗位,员工有权拒绝么?
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一般情况下不想被调动工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有确凿证据表明员工不胜任该岗位时,公司可以调动工作岗位;当公司发生不可抗力或出现致使劳动合同全部或部分条款无法履...
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公司是否有权拒绝员工请年假
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公司不可以拒绝员工请年假。年假是员工的带薪假期,是国家给予员工的合法权益,单位是没有权利拒绝员工休年...
员工拒绝超出范围工作的人,员工应如何拒绝
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一般情况下不想被调动超出范围的工作岗位,员工有权拒绝。约定员工的工作岗位是劳动合同的必备条款;公司有...
公司调动员工岗位是否必须员工同意?是否能拒绝
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劳动合同的变更,是指当事人双方对依法成立的劳动合同的条款所作的修改和增减。劳动合同的变更,包括协议变...
子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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实际施工人是否享有工程款优先权
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公司对员工岗位进行调整时,员工是否有权拒绝?
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当公司单方面调整员工岗位且超出了劳动合同规定和合理范畴时,劳动者享有保障自身合法利益的权利,并且有权拒绝企业实施的强制性调岗措施。从劳动法规的角度来看,岗位变动被视为劳动合同的更改行为。根据我国《中华...
跨区调动工作能否拒绝?
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可以要求经济补偿,补偿标准为按照实际工作年限,每满一年支付一个月的工资。...
工伤赔偿员工拒绝作证是否有责任
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工伤认定时,只要填写工伤认定申请表,提交劳动关系证书和病例就可以了,至于是否属于因工伤受到伤害的举证证人由用人单位提供,而非劳动者。...
劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理,如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗,解除劳动关系,要求单位支付经济补偿。...
公司是否有权拒绝员工和矿工说辞退?
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用人单位应该全额支付劳动者正常出勤部门的工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费...
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工作单位换了社保怎么办
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女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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工伤后工作调动岗位可否拒绝
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1、劳动者受工伤期间,用人单位是不能随意调动工作岗位的,调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产...
职工可否拒绝调离原工作地点
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根据劳动法的规定,员工与单位签订劳动合同是平等自愿、协商一致的原则。员工工作地点调动变更时,正常情况下需要重新签订劳动合同,员工也可以选择是否接受相关调动。...
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可以拒绝调动工作吗?
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工作调动可以拒绝。变更劳动合同需要用人单位与劳动者协商一致,任一方都不得单方面变更。以欺诈、胁迫的手...
非国家工作人员有渎职罪吗
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超出用工时间员工是否有权拒绝?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
变更工作地点员工有权拒绝吗
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变更工作地点员工有权拒绝。用人单位因客观的需要,会对公司进行搬迁,而公司搬迁后,劳动者就需要到其他地方工作,用人单位调动工作地点是属于改变劳动合同的行为,劳动者有权拒绝的,如果是公司搬迁造成的,用人单...