员工要请假公司有拒绝的权利吗
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职工请事假用人单位有权是可以拒绝的,用人单位拒绝请假是其用工自主权的体现。但是当请假原因达到影响职工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司员工有权拒绝冒险作业吗
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单位指令冒险作业员工有权拒绝。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司是否有权拒绝员工请年假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询公司员工职工调动后有权拒绝吗
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公司调动员工岗位,超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时,员工有权维护自己的合法权益,拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说,调岗属于劳动合同变更,我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
青海在线咨询顾问团咨询我>>公司星期日调休员工有权拒绝吗
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有权拒绝。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,但是不能强制劳动者加班,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位有权拒绝员工休陪产假吗
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陪产假各地区规定有所区别,如果当地规定了男方有陪产假,公司不给陪产假是违法的,可向劳动监察部门举报。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司是否有权拒绝员工请年假,律师怎么看
不付抚养费有权拒绝赡养
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工伤后同事拒绝作证怎办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司合并员工有权拒绝合并吗
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公司部门合并,如果使员工的职位、工作内容发生变化,属于变更劳动合同,可以拒绝。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条的规定,用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 第三十五...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>对于法定节假日员工是否有权拒绝加班?
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一般情况下,公司要求员工加班,应当具备两个条件:首先是因生产经营需要延长工作时间;其次公司应与工会和劳动者协商后才可以延长工作时间。公司要求员工加班,员工是有权利拒绝的。但是,并非所有情况下员工都能拒...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司是否有权拒绝员工请年假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位强制调岗员工是否有权拒绝
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公司强制调岗员工有权拒绝。调整岗位须满足两个基本前提: 1、双方协商一致; 2、采取书面形式。 二者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析: 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的,员工拒绝调岗的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司加工作量能否拒绝
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如果是属合理的工作内容和工作量,不应该拒绝;如果增加的工作量明显超出了与员工约定的工作范围或工作量,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询子女能否以放弃继承权为由拒绝赡养父母
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刘云海律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到公司是否有权拒绝员工请年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司请假拒绝加班, 被辞退是否合法
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>超出用工时间员工是否有权拒绝?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>调工员工能否拒绝公司提前复工
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的; 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作; 3、提前复工这种是属于违法的行为,对于劳动者是有权利拒绝的,从而还可以向劳动部门进行举报。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公民是否有权拒绝打疫苗?
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公民有权拒绝打疫苗 接种疫苗不是法定义务,就意味着国家不得强制接种。 我国暂未出台法律强制要求居民接...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工拒绝签合同公司有责任么
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“员工拒签合同单位没有责任。根据《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询女儿拒绝赡养父亲,还有权继承财产吗
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工不愿意加班公司有权拒绝吗?
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可以拒绝加班,但也有特殊情况必须要加班的。《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时,该法第四十一条还规定,用人单位由于生产经营...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>上一公司是否可以拒绝员工提前复工?
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依据我国相关法律的规定,企业违反法律的规定,让员工提前复工的,给予单位主要负责人行政处罚,构成犯罪的追究刑事责任。公司如果强制员工复工,劳动者可以结合自身的情况选择使用哪一种具体方案: (一)拒绝上班...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司是否有权拒绝员工请年假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司让员工加班怎么拒绝
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公司要求员工加班可以拒绝,但存在以下情形之一的除外:生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司申请破产没钱赔偿员工怎么办
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工没有履行公司的请假手续,公司可以不认病假吗?请假可以拒绝吗
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员工没有履行公司的请假手续,公司可以不认病假吗 公司作为用人单位,对员工有管理的权利,包括对员工请病假规定一系列的请假手续。如果员工没有履行请假手续中的某些程序规定(如延迟提交病假单、没有事先填写病假...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>年休假期间公司是否可以以累计工作不满10年为由拒绝员工休年休假?
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根据你的描述,公司的做法是合理的。理由如下:《职工带薪年休假条例》第三条规定:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;第五条规定单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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