员工拒绝调岗能否被解雇
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若劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，且经当事人协商不能就变更劳动合...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
不经员工同意公司是否有权调动岗位
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1、更换岗位员工是有权力拒绝的。 2、协商不成有以下解决办法： （1）向当地劳动保障监察投诉； （2...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
针对公司调动员工岗位是否必须员工同意？是否能拒绝，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人，6年经验在线咨询
员工能否申请公司破产清算
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李红艳律师|高级合伙人，14年经验在线咨询
公司部门岗位调整是否公司必须要调岗员工？
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公司违法解除可以申请劳动仲裁，争取双倍赔偿金...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>
公司变动员工岗位能否调薪
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员工岗位被调整时可以调薪。至于是提高薪资待遇还是降低薪资待遇，需要用人单位根据调整的工作岗位以及与员...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳务派遣员工能否拒绝调岗
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具体看调岗是否合法合理，如调岗后工资收入明显降低等可以拒绝调岗，解除劳动关系，要求单位支付经济补偿。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
公司调动员工岗位是否必须员工同意？是否能拒绝，律师怎么看
遗嘱是否必须公证
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师|
专职律师，7年经验
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公司对员工岗位进行调整时，员工是否有权拒绝？
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当公司单方面调整员工岗位且超出了劳动合同规定和合理范畴时,劳动者享有保障自身合法利益的权利,并且有权拒绝企业实施的强制性调岗措施。从劳动法规的角度来看,岗位变动被视为劳动合同的更改行为。根据我国《中华...
青海在线咨询顾问团
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公司要求员工调岗时，若员工拒绝调动，是否能获得赔偿金？
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在公司的调动员工岗位时,如果员工不愿意接受新的任务,公司必须按照原劳动合同的规定来处理。但是,如果员工确实无法胜任新岗位的工作,并且拒绝接受调整,公司将会与员工协商并尝试解决问题。如果员工在经过培训或...
台湾在线咨询顾问团
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公司解雇员工拒绝调岗
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用人单位是否可以解除劳动合同需要具体分析： 如果在劳动合同中与劳动者约定了调岗的，员工拒绝调岗的，用...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业能否随意调动员工工作岗位
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看双方约定。如无特别约定，企业可根据岗位需要及劳动者的能力调整员工的工作岗位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司在合同期内是否能随意对员工调离岗位
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看工作需要，协商调整工作岗位。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，10年经验在线咨询
单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到公司调动员工岗位是否必须员工同意？是否能拒绝，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工拒绝公司岗位调动如何处理
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员工拒绝调岗，公司需分情况处理。 1、公司调岗既没有合同约定，也不是法定调岗情形的，员工拒绝公司需要继续给员工提供原来的工作岗位。不能提供的，可以协商解除劳动合同。 2、出现劳动合同约定的可以调岗的情...
吉林省在线咨询顾问团
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调工员工能否拒绝公司提前复工
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1、员工是可以拒绝企业提前复工的； 2、复工一般是由当地的政府正式通知了才能进行工作； 3、提前复工这种是属于违法的行为，对于劳动者是有权利拒绝的，从而还可以向劳动部门进行举报。...
贵州在线咨询顾问团
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单位调整岗位是否必须和员工协商一致
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用人单位应依据法律规定或约定进行调岗，在没有法律规定或约定的情况下需与劳动者协商一致调岗。换句话说，在用人单位因转产、重大技术革新或者生产经营方式调整而经济性裁员前可以单方调整员工的工作岗位。...
河北在线咨询顾问团
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公司能否拒绝员工解除劳动合同
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公司不可以拒绝员工解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果劳动者提出解除劳动合同，公司不...
章法律师|
律所主任，9年经验
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岗位调动是否必须服从
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司怎样才能开除员工
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贾淑文律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司调岗本人不同意如何解决
视频3,227人观看
吴莉律师|
专职律师，5年经验在线咨询
用人单位给调动员工是否有权拒绝
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公司调动员工岗位，超出了劳动合同约定以及合法合理的范围时，员工有权维护自己的合法权益，拒绝用人单位的单方调岗。 从劳动法意义上说，调岗属于劳动合同变更，我国《劳动合同法》对于劳动合同变更有非常严格的限...
湖北在线咨询顾问团
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公司强制调岗，员工可以拒绝吗，劳动者是否可以拒绝用人单位的要求
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依法维权。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，用人单位应当为劳动者支付加班费。对于无偿加班，劳动者当然可以拒绝。如果用人单位以此停止劳动者的工作，或者与劳动者解除劳动...
浙江在线咨询顾问团
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遇到公司调动员工岗位是否必须员工同意？是否能拒绝，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
一般员工能否拒绝调店
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员工拒绝调店的一般处理办法有5种。 员工拒绝调店，其实是拒绝调岗的一种表现形式，对此，用人单位的处理...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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拒绝调解下一步是不是开庭
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
工伤后工作调动岗位可否拒绝
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1、劳动者受工伤期间，用人单位是不能随意调动工作岗位的，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产...
河南在线咨询顾问团
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员工拒绝调岗后是否可以向单位提出离职
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1、如果公司调岗，符合劳动合同约定和法律规定，劳动者不能胜任原来的工作，又无任何反驳理由，不去新岗位，公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位，属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
湖北在线咨询顾问团
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