劳动合同解除拒绝赔偿
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿 1.未按照劳动合同约定提供...
员工拒绝检疫而解除劳动合同的合法吗
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
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公司可以单方面解除劳动合同吗
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什么情况下员工可以解除劳动合同
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员工请求解除劳动合同被拒绝
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首先,我不清楚你离职时,学校是否给予你相关补偿?是否有书面或正式的解除劳动合同的材料?但就解除劳动合同而言,应当享有经济补偿的; 其次,虽然丧失劳动争议的仲裁时效,但作为民事权利,我倾向性认为其诉讼时...
合同拒绝履行能否解除合同
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不履行合同可以解除合同,我国相关法律规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使...
员工可以不可以拒绝夜班解除劳动合同
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对于拒绝上夜班的行为,《劳动法》并没有详细进行规定,但拒绝上夜班的行为,属于严重违反用人单位规章制度...
不明白,就问一问
公司能否拒绝员工解除劳动合同,律师怎么看
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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怎样写解除劳动合同
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员工拒绝调岗公司是否可以以此拒绝支付劳动报酬而解除劳动合同补偿
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1,如果因为单位工作需要在工资待遇不降低的情况下合理调整岗位,或者因员工不能胜任原工作岗位而进行岗位调整,员工拒绝调整,双方可以协商解除劳动合同,公司按每工作满一年补偿一个月工资的标准进行补偿。2,如...
劳动合同到期后, 员工拒绝调动, 公司是否有权单方面解除劳动合同?
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a.一般来讲,这一要素是成立的,当然也有待你们个案的细节来最终判定。 如果劳动者拒绝工作地点的变更,可以解除合同,同时用人单位应当支付经济补偿金。 由此,决定了公司在治理活动中要考量这一因素,而采用相...
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劳动者拒绝去检疫能解除劳动合同吗
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若员工情形严重,被追求刑事责任或者严重违反应、妨碍急处理工作时,可以解除劳动合同并不必支付经济补偿。...
劳动合同平移能否拒绝
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劳动合同平移可以拒绝的。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动...
公司拒绝解除劳动合同是为什么呢,怎么解决
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危...
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司怎样才能开除员工
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工伤期间公司能否与员工解除劳动合同,单位能否与员工解除劳动合同
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1、可以解除合同,但你可以享受工伤待遇。 2、如果被确认丧失或者部分丧失劳动能力,就不能解除。依据是,《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...
员工拒绝加班不愿意劳动合同能不能解除
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不可以。单位安排加班需要与劳动者协商,劳动者如不同意,单位无权强行要求职工加班。协商后,单位可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时间,单位违反法律、法规规定,强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有...
公司以调岗降薪拒绝上班,单位能否解除劳动合同?双方能否解除合同
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我朋友在公司销售总监。后来,该公司决定取消销售部门,对我朋友进行了调岗降薪安排。我朋友不同意调岗降薪拒绝上班。几天后,公司以我朋友不服从安排为由,与他解除劳动合同。请问,遇此情况,单位能解除合同吗?社...
劳动纠纷,换岗员工不同意公司是否能解除劳动合同
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单位如果解除劳动合同,您有权申请劳动仲裁维护你的合法权益。...
员工能否拒绝改签合同吗
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员工能拒绝改签合同。改签合同需要用人单位与劳动者协商一致,并采用书面形式。如果合同内容损害劳动者切身...
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员工有权利拒绝加班吗
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非法解除劳动合同认定
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劳动合同未到期,但是公司又拒绝了,我能否请求公司解除劳动合同?
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我朋友曾是一家公司唯一的技术指导工。三个月前,因另一家单位承诺高工资、高福利、高待遇,加之我朋友觉得在该单位的发展前景远比公司要好得多,遂向公司提交书面辞呈,要求解除未到期的劳动合同遭到公司拒绝,而且...
员工拒绝和公司提出离职劳动合同该怎么解除
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。 第二、如果是用人单位不得解除劳动合同...
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公司被收购员工可以拒绝签劳动合同吗
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公司被收购员工可以拒绝签劳动合同。公司被收购的,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人...
合同违约方能否主张解除合同
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公司调换岗位员工有权拒绝该解除劳动合同吗?
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1.公司强制调换岗位,员工不同意可以解除劳动合同,并要求公司赔偿。 2.单位要给当事人换岗位,没有当事人同意,根据《劳动合同法》是不可以的。 3.劳动合同约定好的岗位,一方不得随意要求变更的。除非用人...
员工拒绝服务期内劳动合同的解除
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...