首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

劳动合同法关于代付通知金的规定是什么？

更新时间：2022.02.28

用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时应该提前一个月通知的情况下，如果用人单位没有依法提前一个月通知的，以给付一个月工资作为代替。

展开更多

针对劳动合同法关于代付通知金的规定是什么？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

1、劳动者患病或者非洇工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安...更多>>

相关短视频

更多 >

1'07

根据《劳动合同法》的有关规定，续签劳动合同的法律规定有：出现以下情况之一，劳动者同意续签或...更多>>

专业问答

更多 >

用人单位违反本规定第四十条规定，终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工...更多>>

劳动合同解除是否需要支付代通知金？

法师兄生活法律常识劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询