公司请假拒绝加班, 被辞退是否合法

大家都在问查看更多

• 问员工拒绝加班会被公司辞退吗
  

  按照法律的规定，单位是不能辞退拒绝加班的职工的。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。用人单位违反规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

• 问拒绝加班被辞退违法吗
  

  拒绝加班被辞退是违法的。 劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。正常情况下，单位在安排劳动者加班的，必须要经过劳动者的同意并且要支付法律上规定的酬金。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

• 问拒绝加班被辞退违法吗？
  

  拒绝加班被辞退是违法的。 劳动者可以向劳动监察部门投诉，要求单位承担赔偿责任。正常情况下，单位在安排劳动者加班的，必须要经过劳动者的同意并且要支付法律上规定的酬金。 根据《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  员工有权利拒绝加班吗

  1,703人已观看

• 0'55
  孕妇能被公司辞退吗

  864人已观看

• 1'01
  公司未签合同被辞退如何赔偿

  2,003人已观看

• 1'24
  未签合同被公司辞退怎么赔偿

  1,874人已观看

相关普法查看更多

• 
  因拒绝加班被公司辞退是否合法

  156人已浏览

• 
  因拒绝加班被公司辞退合法吗

  109人已浏览

• 
  拒绝加班被辞退合法吗

  210人已浏览

• 
  员工因拒绝加班被公司辞退合法吗

  254人已浏览