员工拒绝加班被辞退能拿到失业险吗?
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员工拒绝加班被开除,属于非因本人意愿中断就业,符合以下条件的,可以从失业保险基金中领取失业保险金: ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工拒绝加班被辞退罚款单位吗?谢谢。
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单位请参照。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对拒绝加班被辞退违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工加班拒绝辞退
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公司老板加班如符合上述条件,员工可能违反规章制度辞退;如不符合上述条件,企业单方面解除劳动关系属于违法,员工可要求加倍补偿。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>拒绝加班单位能不能辞退
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拒绝加班单位不能辞退。加班的前提是员工同意。用人单位因生产经营需要,与工会和劳动者协商后可以延长工作...
杨建莉律师| 创始人,8年经验 咨询我>>我们厂要求加班可以拒绝吗?会被辞退吗?
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《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拒绝加班被辞退违法吗,律师怎么看
开发商拒绝交房算违约吗
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黄彬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询人道主义赔偿能拒绝吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司请假拒绝加班, 被辞退是否合法
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定加班情况外,员工可以选择接受或拒绝,单位不得强制员工加班。劳动者可以要求公司继续履行劳动合同,也就是说可以回到公司继续工作,也可以要求公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退拒绝加班该怎么维权
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拒绝加班被开除,可以到当地劳动局申请仲裁,维护劳动者自身合法权益。 所谓加班,根据《劳动法》有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对拒绝加班被辞退违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
因拒绝加班被公司辞退该怎么维权
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拒绝加班被辞退,是不合法的,属于单位违法解除劳动合同。 除法定的加班情形外,员工可以选择接受或拒绝,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>可以可以辞退拒绝加班的员工吗?
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单位一般不可以辞退拒绝加班的职工。用人单位要求加班的前提是由于生产经营的需要,并且要与劳动者协商一致...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果员工拒绝加班被辞退,法律会怎么处理?
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关于员工拒绝加班被辞退,根据劳动法的规定,用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>拒绝付抚养费会坐牢吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询孕妇能被公司辞退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询遇到拒绝加班被辞退违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝加班就辞退,可以要求赔偿吗?
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这要看加班在劳动合同中是怎样约定的,公司的规章制度又是怎样规定的有无违反法律规定,如加班违反法律、劳动合同、合法的规章制度。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>如果员工拒绝加班被辞退,法律会怎么处理?
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关于员工拒绝加班被辞退,根据劳动法的规定,用人单位安排员工加班,应符合三个条件: (1)生产经营需要; (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商:一是用人单位与工会的协商;二是与安排加班的员工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>加班被拒绝了,是否违反劳动法
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。 不定时工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>加班被拒绝了,是否违反劳动法
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根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:每周工作五天每日工作八小时, 综合计...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>拒绝加班被辞退能够要赔偿吗?,法律有哪些规定
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拒绝加班被辞退能够要赔偿吗 劳动者拒绝加班是违反规定的,被辞退后,不得要求赔偿,拒绝加班是符合法律规...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辅警被辞退会留档案吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工拒绝加班,单位可以辞退员工吗
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加班,是指用人单位基于生产经营的需要,安排员工在法定工作时间(或合同约定工作时间)外进行工作。根据《劳动法》第41条的相关规定,用人单位在经过劳动者本人同意后可以安排加班,一般来说每日不得超过一小时;...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝单位五一加班的要求被辞退,单位的做法合法吗
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位签了劳动合同,要受劳动合同的约束,但并不是说我们一味的要听从用人单位的安排,面对不合理的安排,我们有...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拒绝加班被辞退违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝单位五一加班的要求被辞退,单位的做法合法吗
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我们都知道进入用人单位,要听从用人单位的管理,如果用人单位不合理的安排呢,也要听从吗?虽然与用人单位...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询请问公司因拒绝加班被辞退该如何赔偿
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因拒绝加班被辞退,属于单位违法解除劳动合同,劳动者可以向单位按照经济补偿的二倍主张赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>拒绝支付加班费,公司不给加班违法吗
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根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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