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员工股权是什么

2022-04-17 1,027人已浏览
  • 张景文律师

    张景文律师专职律师

    河南万朋律师事务所

    擅长：婚姻家庭、合同纠纷、刑事辩护

    近期30天 评分：5.0 服务人数：87

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专业分析
员工股权激励就是员工获得公司股权的激励机制，使得员工能够以股东的身份参与企业决策，分享利润，承担风险，从而勉励尽责的为公司的长期发展服务的激励方法。股权激励常用于留住或吸引公司中的重要骨干，而不是普通的员工。制定股权激励方案，要包括以下内容：确定股权激励的对象及其资格，确定激励对象持有虚拟股票的数量，分红办法和分红数额，确定虚拟股权的每股现金价值，对虚拟股票的终止进行约定。虚拟股权的授予数量一般是根据虚拟股权激励的对象的入职年限，个人能力，所处的职位，对公司的贡献度来确定的
法律依据
《中华人民共和国公司法》
第三十四条  股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
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