工资发放节假日节假日工资怎么发
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国家规定的节假日工资的发放办法:如果劳动者在节假日内正常休假的,则工资照常发放;如果在法定节假日内被...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>工资发放日遇到节假日
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用人单位如果遇到节假日的,应该提前在最近的工作日支付工资,而不是延后支付。且用人单位要足额、按时支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对法定假日工资怎么发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询节假日工资发放法定时效多久
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一年。 根据《劳动争议仲裁调解法》第二条、第二十七条规定,因劳动报酬发生的争议属于劳动争议,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>5月1日放假法定工资怎么算
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五一劳动节为国务院公布的法定节日,加班工资为百分之三百。如未及时签订书面劳动合同的,可以主张未签订劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>节假日工资延迟发放是否合法
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公司延后发工资,而且没有经过劳动者同意的,属于违法行为。用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假日工资怎么发放,律师怎么看
私营企业法定节假日不放假违法吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询医疗假期假日怎样发放工资
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医疗假期中的假日是有工资的,医疗假期中的假日用人单位也应当依法支付工资。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。包括公休、假日和法定节日。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>法定假日旷工当天按时发放工资吗
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法定假日顺延当天也有工资。节假日顺延代表仍处节假日之内,属于带薪休假,即便是不上班也要正常支付劳动者工资,如果在这天加班的话,需要支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果单位拒不支付的,可以去当地的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假日工资怎么发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资法定假日怎么顺延
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法定假日顺延当天也有工资。法定假日顺延当天还安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于平时工资百分之三...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定假日解除劳动合同法定假日能发工资吗
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可以解除,公司未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农民工节假日工资该如何发放
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工资由用工主体与劳动者协商确定如何发放,但是五一属于节假日,双方约定的发放日期如遇到节假日或者休息日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到法定假日工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中国法定假日公司必须放假吗放假会发工资吗?
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劳动和社会保障部2008年1月10日发布通知,按照最新的全国年节及纪念日放假办法,中国法定假日由原来的10天增设为11天后,职工全年约平均制度工作天数和工资折算办法分别有所调整。这次调整首次应用“月计...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工资根据法定节假日的规定发放吗
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对职工节假日工资发放规定是什么?
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(1)法定节假日日常工资:是指依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日,依法享受带薪休假,即在法定节假日中,即使员工不上班,企业也应按其正常上班情形一样,正常支付其日工资。 (2)...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>每月工资发放日期规定
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劳动法关于工资发放时间没有规定,具体的支付日期由用人单位和劳动者协商一致确定。但约定不能违反工资至少...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>19日到20日发放工资合法吗
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如果用人单位二十号是每月发工资的时间的话那么是不违法的。因为根据国家相关法律的规定,用人单位要每月以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法定节假日工资如何发放,法律的规定是什么
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法律分析 法定节假日工资应当按照正常上班情形发放,正常支付其日工资。员工在国家法定节假日依法享受带薪休假,同时在国家法定假日加班的劳动者可以获得不低于三倍的加班工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>老板不发放过年假日工资怎么办
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协商不成的,可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假日工资怎么发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资总和节假日会提前发放吗
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工资必须在合同约定的日期支付,遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询全日制用工可以发放节假日工资吗
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非全日制用工节假日上班,不属于用人单位安排加班的,可以正常支付工资,没有上班的,不支付工资。 属于用人单位安排的节假日加班,按照劳动法的规定支付三倍工资。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>请病假不发工资法定节假日带薪怎么发
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法定节假日算加班,没有加班的,正常发放工资。...
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