相关法律法规规定法定假日几倍工资吗
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法定假日安排劳动者工作的,按300%支付工资;休息日安排劳动者工作的,不能补休的按200%支付加班工...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>工资法定假日怎么顺延
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法定假日顺延当天也有工资。法定假日顺延当天还安排劳动者加班的,用人单位应当支付不低于平时工资百分之三...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>针对法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|专职律师,5年经验在线咨询产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询三倍工资是法定节假日还是法定节假日工资
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>法定假日工资算法是哪些?
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一、法定假日工资算法是哪些 法定节假日的加班工资算法是三倍的平时工资。根据《中华人民共和国劳动法》第...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法结算工资法定假日放假了有工资吗?
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法定休假日安排劳动者工作的,除支付劳动者当日正常工作时间工资外,另支付不低于劳动者本人日或者小时正常...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资,律师怎么看
假期安排2021法定节假日
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询元旦假期2022法定假日几天
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询占用国家法定节假日犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询法定假日规定带薪休假是吗?公司法定假日扣工资怎么办?
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“克扣”是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资报酬(即在劳动者已提供正常劳动的前提下,用人单位按劳动合同约定的标准应支付给劳动者的全额工资)的行为。以下减发工资的情况不属于“克扣”:(一)国家法律法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>有没有休息日法定节假日法定节假日没工资的
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国家法定节假日休息的,用人单位应当支付工资。 法定节假日上班的,属于加班,应当按照平常工资标准的三倍支付工资。 《劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
法定假日工资算法是哪些?,有没有相关的法律规定
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法定假日工资算法是哪些 法定节假日的加班工资算法是三倍的平时工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>法定节假日工资没有三倍法律上有关的规定吗
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法定节假日不放假,又不按规定支付三倍的工资是违法的。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法定假日解除劳动合同法定假日能发工资吗
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可以解除,公司未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2022年法定假日一览表
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询学校法定假日不放假算不算违法
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
符合法定假日三倍工资的是哪些法定假日?
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1、法定假日三倍工资的规定是:国家法定节日,如春节、清明节、五一、十一、元旦等,如果没有休息,加班了,可以领取日常工资3倍的工资。 2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即:日薪资×3。 ...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日三倍工资的法定节假日是几号
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全年法定节假日共有十一天,其中元旦一天;春节三天;清明一天;五一劳动节一天;端午节一天;中秋节一天;国庆节三天。法定节假日上班属于加班,必须支付《劳动法》第四十四条规定的不低于本人工资百分之三百的工资...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>法定节假日法定节假日有没有加班工资,是不是
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法定节假日是三倍工资,应得到加班工资的。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>我国法律上规定劳动法法定假日工资怎么算?
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>法定假日遇上法定假日如何计算加班工资
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今年属于法定假日遇上法定假日的情况,按照国家规定,10月1日至10月3日为国庆节,按300%算加班工...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
节假日三倍工资算4倍吗
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邓悦律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律上有节假日三倍工资规定吗?
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法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时乘300%。《劳动法》规定用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法节假日工资劳动法规定法定节日工资怎样算
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一、《》四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条中对的规定如下:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到法定假日有工资吗,法律是怎么规定法定假日的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
节假日加班工资法律规定是多少
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我国《劳动法》规定,用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询这月发工资法定假日扣工资了,对于法定节假日还要扣工资吗。
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法定节假日属于带薪节假日,放假也应支付工资。 放假扣工资的做法是违法的。 法律依据请参阅《劳动法》的如下规定: 第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>有法律规定休假日的工资能结算吗
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试用期的工资不得低于当地的最低工资水平,在这之上你与公司是如何约定的就按约定来。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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