公司劳动合同三个月没有签
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1、工作三个月,没签劳动合同,公司是违法的。 2、劳动者合法权益受到侵害的,可以依法申请仲裁、提起诉...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同公司违规解除怎么办
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单位现在要违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行动者不要求继续履行劳动...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同签3年, 公司规定3个月才能辞职, 违约金是多少
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劳动者在试用期辞职,那么提前3天即可,公司规定违约金,那么不服《劳动合同法》规定的,可以反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么签劳动合同才正规
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劳动合同按如下方式签才正规: (1)意劳动合同期限,法律规定合同期限分为有固定期限,无固定期限,以完...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>上班三个月才签正式劳动合同
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上班三个月才签正式劳动合同,可向用人单位额外主张两个月的工资作为拖延签劳动合同的赔偿。根据我国法律规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询关于员工三个月内签三个月劳动合同的规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上的,试用期不得超过六个月。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>为什么公司说6个月才签劳动合同
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公司六个月才签订劳动合同是违法的,是需要支付劳动者双倍工资的。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同该怎么签才合规
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法规定第几个月必须签合同?
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用人单位应当自入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,第2个月至第12个月且劳动者有工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正规劳动合同怎么签才有效
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劳动合同满足以下条件的才正规: 1、当事人主体适格,均具有相应的民事行为能力; 2、当事人签订劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定18个月没签合同怎么办?
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1.你可以要求单位给予赔偿。 2.《劳动合同法》第十四条第二款规定:“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。””用人单位违反本法规定不与...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>签了三年的劳动合同, 公司不给签一个月的合同, 怎么办?
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答公司违反劳动合同法,中华人民共和国劳动合同法第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>三个月劳动合同有什么规定
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司三个月不签合同怎么办?合同到期了?
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>我和公司签劳动合同需要签三年六个月吗
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三年劳动合同约定六个月的试用期是合理的。《劳动合同法》对此规定,三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同期限三个月, 过了三个月, 公司要解除劳动合同, 我该怎么办
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单位违法,过了3个月其实已经转正了。用人单位单方面解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>在公司上班一个月后,才签了一个劳动合同,现在公司不给签劳动合同
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一、您好,根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系。二、对于您的描述,我从以下两个方面给您进行分析:1.首先如果你与公司存在劳动关系,你给公司提供了相应的劳动,那么你是...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司一个月不签劳动合同能解除劳动合同么
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建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同到期后三个月公司不续签是否违法?
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1、“未在合同期满前一个月通知本人,赔偿金须以未提前通知的天数(公司在合同到期后三个半月才通知我,须按现有平均每日工资标准)支付合同当事人赔偿金的法律规定”是不存在的,法律只是规定应该提前一个月书面通...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司三个月不签劳动合同不交社保
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根据劳动合同法规定,劳动者与用人单位自产生劳动关系之日三十日内须与劳动者签订劳动合同,否则用人单位将承担:1、从第二个月开始每个月双倍工资至合同鉴定;2、满一年后仍未签订,则可以订立无固定期劳动合同。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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