正规公司没签劳动合同怎么维权
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公司不签劳动合同的维权方式是:可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同两年一签正规吗
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劳动合同几年一签,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么签劳动合同才正规,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询正规的租房合同怎么写
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么签才正规?有没有法律规定?
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劳动合同满足以下条件的才正规: 1、当事人主体适格,均具有相应的民事行为能力; 2、当事人签订劳动合同出于真实的意思表示,且就合同内容协商一致,不存在欺诈情形; 3、合同内容不违法法律的强制性规定,不...
广西在线咨询顾问团咨询我>>什么是正规劳动合同
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正规劳动合同一般具有以下必备条款:根据《劳动合同法》第十七条规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司违规规定三个月才签劳动合同,怎么办
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如果双方自用工之日起超过1个月但不满1年,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的,劳动者可以要求用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么签劳动合同才正规,律师怎么看
入股合同怎么签才有效
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同怎样才能填写才正规的
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签劳动合同怎么签才是正规的有效的。1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查; 2.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久转正才能转正
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么签劳动合同才正规,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哪买正规的劳动合同?
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正规劳动合同一般在用人单位办理,并写明劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>租房合同怎么写才正规
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租房合同写明房屋名称、租赁期限、租金及其支付期限和方式等条款,符合法律规定的才正规。合同的内容由当事...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同正规起止日期怎么写
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劳动合同法规定,劳动关系自用工之日起确立,也就是不论是否存在试用期,和公司的劳动关系均已在第一天参加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怎么签劳动合同才正规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同怎么样才算是正规的律师
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第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>转正后才签劳动合同吗,有没有法律规定
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用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并不是转正之后才签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第七...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同正签却没签
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根据《劳动合同法》第四十六条第一款第五项(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,应当支付经济补偿金。所以...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>正确的劳动合同如何签?
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首先,签订劳动合同,要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。其次,用人单位未在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签了会转正吗
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劳动合同签了不一定会转正,因为双方还可以约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司都是转正才签劳动合同的吗
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用人单位不积极签合同的,超过一个月以上的可以向劳动监察部门投诉,而且他们需要承担下面的法律后果: 1、用人单位从用工之日起超过一个月不满一年不跟你订立书面劳动合同的,应当向你每月支付二倍的工资; 2、...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同必须符合哪些条件才能正式签订劳动合同
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么签劳动合同才正规,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司签劳务合同正规吗
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公司签劳务合同是正规的。劳动合同法规定劳务派遣公司应与用人单位签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被派遣...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同签订后一个月才签正式合同是否是正式员工
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若合同内部有规定试用期的,试用期过了才是正式员工,若无约定试用期,则签订劳动合同后即是正式员工。 劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后没有正式签订劳动合同,但是没有正式签订合同怎么办
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但用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。未签订的,用工满1个月的次日至满1年期间,应当按月支付二倍工资。劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁要求用人单位支付。申请劳动仲裁的时...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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