转正与转正都需要签合同的吗
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试用期包含在劳动合同期限内,试用期转正不需要再签劳动合同。因为新员工入职后,双方都会签订劳动合同,试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>不签劳务合同的公司是正规的公司吗?
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不正规,不合法,应该签订劳动合同。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司都是转正才签劳动合同的吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签订后多久转正才能转正
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建立...
广东在线咨询顾问团咨询我>>转正需要签劳动合同么?
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转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签了劳动合同转正定级是怎样的
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司都是转正才签劳动合同的吗,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询分公司签合同的有效吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司和代理公司直签的劳动合同是正式工吗
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直签合同可能是正式工,也可能不是正式工。如果正式工是指具有编制的员工,而直签合同无法界定其是否为有编制的员工,那么直签合同不是正式工。其实,就企业而言,非公有制企业,均无编制一说,所有的用工,均为合同...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司都是转正才签劳动合同的吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正后还可以签劳动合同吗?
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工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。 如果企业不给予签订就业合同,可以找当地...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期签合同还是转正才签合同
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试用期就签合同,因为试用期时,劳动者就已经和用人单位建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。 一、应该...
黄富威律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司都是转正才签劳动合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同是不是只有转正之后才能签订
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开始工作就可以签了,而且应该是在开始工作一个月内,超过一个月不满一年没签合同的,还可以要求双倍工资哦。~...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司没和我签订劳动合同,是因为我还没转正吗
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用人单位应当自用工之日起就与劳动者签订劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付双倍工资。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>三年公司签劳动合同第二年实习期转正吗?
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用人单位与劳动者签合同,那么根据《劳动合同法》规定,试用期不能超过6个月,不然,劳动者反映到劳动行政部门解决。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同还要签转正手续吗
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要看劳动合同内容是否完整、明确,按劳动合同法的规定劳动合同的内容应主要包括:劳动合同期限;工作内容和...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同怎么续签才正规
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劳动合同正规续签方式如下: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见 征求劳动者的意见如果用人单...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签合同的正确流程
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动合同公司未签有没有2020年未转正
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《劳动法》规定:用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单未将劳动合同为本交给劳动者的,有劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。通常签完合同即可给予劳动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗
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一、先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗 按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 二、先试用再签合同公司这样做可以吗 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司都是转正才签劳动合同的吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
小公司劳动合同正规吗
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很多单位不签订劳动合同是嫌麻烦,如果签订了合同,劳动者总是要求按照合同办,这样他们单位一方临时变卦就...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询18岁以上的公司不签劳动合同,公司不公正吗?
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其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当为劳动者购买社保,否...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>转正后才签劳动合同吗,有没有法律规定
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用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并不是转正之后才签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。《中华人民共和国劳动合同法》第七...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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