劳动合同签了会转正吗
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劳动合同签了不一定会转正,因为双方还可以约定试用期。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>年劳动合同已经定级了定级转正是什么意思
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对签了劳动合同转正定级是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同直接走人会怎么样
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询签了劳动合同到期了转正的劳动合同能转正吗
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不应该。如果试用期员工与用人单位不签订劳动合同是违法行为,所以劳动合同转正以后再签是不可以的。试用期开始双方就必须签订劳动合同。如果在试用期内未签订劳动合同,员工在第二个月开始可以向单位要求支付两倍工...
河南在线咨询顾问团咨询我>>正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有转正但签了劳动合同的员工离职
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签了劳动合同转正定级是怎样的,律师怎么看
怎样签合同才算正规法律合同
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询员工入职就得签定劳动合同还是转正后再签劳动合同?
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试用期签试用合同,正式聘用签正式合同。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>我申请了转正没签劳动合同离职了
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交了转正申请,但是还没签合同想辞职了,只要提前3天告诉单位就可以了。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对签了劳动合同转正定级是怎样的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转签合同劳动法上是怎么规定的
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需要先解除与当前用人单位的劳动关系,然后再与另一用人单位签订劳动合同,否则第二家用人单位可以单方面解...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>转正后不签劳动合同可以么
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用人单位应当自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,并不是转正之后才签订劳动合同的。试用期包含在劳动合同...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>已经转正但没有签劳动合同
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购买商铺与购买住宅相比,既有共同的地方,也有不同的地方,一般来说,购买商铺应注意以下几个问题。 一、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到签了劳动合同转正定级是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同还要做转正手续吗
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。 劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>正式入职是指签订劳动合同还是转正
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入职签劳动合同,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。在入职时用人单位需要...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签订后多久转正才能转正
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签了劳动合同就是正式员工了,不以试用期和转正而区别对待。对于辞职这块儿,试用期只要提前三天告知,并办理相关手续就行。劳动法规定,劳动关系成立及应订立劳动合同,及从开始上班日期起就算用工之日。第十条建立...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>不签转正合同会自动转正吗
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试用期满,用人单位继续用工,视为转正。试用期是劳动者与用人单位互相考察对方是否适合自己的期限,试用期...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>转正后还可以签劳动合同吗
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工作转正后签劳动合同是不合法的,只要工作了就应该签劳动合同。如果企业不给予签订就业合同,可以找当地的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询签了劳动合同不想干了怎么办有违约金
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同没有正式签订但是签了一年多的劳动合同,该怎么认定劳动关
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用人单位未与劳动者订立劳动合同,可参照下列凭证认定双方存在劳动关系: 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>转正要签劳动合同的么怎么回事的
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转正后不需要重新签订劳动合同的,工资的问题,你要看签订的合同...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签了劳动合同转正定级是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同转正的时间如何确定?
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>二次转租房屋怎样签合同
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗
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一、先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗 按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。 二、先试用再签合同公司这样做可以吗 试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有规定转正必须签订劳动合同吗,
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劳动合同法规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立...
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