公司劳动合同年假规定
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女职工休产假,不影响休年休假。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>国企劳动合同一般签几年,国企劳动合同签几年
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1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对劳动合同法规定公司签劳动合同几年,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询劳动合同常用规定合同劳动法必须签几年
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1、劳动合同签订几年,法律并无规定,劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。 2、但是,签订第3次劳动合同的时候,劳动者有权依据《劳动合同法》14条的规定,要求与用人单...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动法规定几年不能解除劳动合同
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五年,用人单位不得解除劳动合同的情形劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动法几年签长期合同
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三种情况。 劳动者已在该用人单位连续工作满十年的; 用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法规定公司签劳动合同几年,律师怎么看
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,8年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验 在线咨询公司未续签劳动合同劳动合同法规定怎么赔偿
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如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》正好到期,公司没有续签《劳动合同》,甲乙双方都没有违约,互不赔偿。如果用人单位和劳动者签订的《劳动合同》还在有效期内,公司单方面解除《劳动合同》的,要给予劳动者经...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未签但公司规定合同
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公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的公司没有签定劳动合同处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法规定公司签劳动合同几年,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我与公司的劳动合同能签几年?
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合理地确定劳动合同期限,对当事人双方来说,都是至关重要的。由于劳动合同期限需要双方当事人协商确定,因...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动法规定签订几年劳动合同才是永久性的?
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劳动合同没有永久劳动合同的说法,但劳动者在用人单位连续工作满十年的,应当订立无固定期限劳动合同。无固...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同法规定公司签劳动合同几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签劳动合同有几个公司
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用人单位与劳动者签订的劳动合同公司分为固定期限劳动合同公司、无固定期限劳动合同公司和以完成一定工作任务为期限的劳动合同公司三种。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司应该签几年劳动合同?
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第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作差一天未签劳动合同,没有签劳动合同算几年
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。 第三、如公司...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>签劳动合同几年一签,法律有哪些规定
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在劳动合同的期限届满后,双方可以再次签约,而再次签约的期限可由双方协商确定;但如果双方已经连续签订两...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>一年签几次劳动合同合法吗
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劳动合同一年签一次不完全合法。 有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询劳动合同一般签几年最好?劳动合同一般几年一签
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一般我们在找工作的时候会遇到公司说我们一般都是有适用后录用的用人原则的,一般试用期都是几天或者是一个月。其实这写都是合法的,但是假如你已经是正式入职的职员或者是说是要面临前劳动合同的员工,在签订劳动合...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同签几年就是无固定期限劳动合同
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根据《劳动合同法》第十四条:“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法规定公司签劳动合同几年,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续签几年劳动合同算无固定期限劳动合同
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连签十年劳动合同,应当签订无固定期限劳动合同;或者连续签订两次固定期限劳动合同,且劳动者没过失性辞退...
练智峰律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询《劳动合同法》规定:劳动者拒签劳动合同,可以开除劳动合同吗
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劳动者拒绝签订劳动合同,用人单位可以终止劳动关系。劳动者自用人之日起一个月内不与用人单位签订书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系;用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》规定劳动合同到期公司可以强制续签吗
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1、合同到期,公司可以拒绝续签(即强制赶人)。但要支付经济补偿(2008年劳动合同法第46条第五款规定,在08年1月1日后到期的固定期限合同,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者...
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