公司提出离职员工拒绝解除劳动合同该怎么办
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员工拒绝解除劳动合同的处理方式: 1、若用人单位解除劳动合同是符合法律规定的,员工需要依法办理相关的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怎么才能拒绝和员工签订劳动合同
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劳动者拒签合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。自用工之日起一个...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工拒绝签劳动合同,公司应该怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工要签合同劳动合同员工拒绝
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自用工之日起一个月内,员工拒签劳动合同,用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系,且无需向劳动者支付经济补偿。 只要用人单位书面通知劳动者签订书面劳动合同,无论劳动者出于何种原因不签,用人单位都可以在一...
山东在线咨询顾问团咨询我>>公司可以拒绝员工解除劳动合同吗?
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如果员工采取的是提前通知的解约方式,则公司不可以拒绝员工解除劳动合同的要求。员工提前三十日以书面形式...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司应该跟员工签劳动合同还是劳务合同?
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公司应该跟员工签订的是劳动合同。 劳动关系的双方主体具有特定性的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工拒绝签劳动合同,公司应该怎么处理,律师怎么看
合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司拒绝为员工签订劳动合同的因素
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员工拒绝签订劳动合同,单位有权与员工终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工拒绝和合同签订合同员工该怎么办
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员工拒绝与公司签订劳动合同,公司可以依法解雇员工。根据《劳动合同法》,建立劳动关系,必须订立书面劳动合同。员工无正当理由拒绝签订劳动合同是违法的。公司没有签订劳动合同,将面临法律风险。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工拒绝签劳动合同,公司应该怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拒绝第三次签订劳动合同
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1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司拒绝提供劳动合同
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位拒绝签订劳动合同我们该如何处理
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单位拒绝签订劳动合同的,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁,对裁决结果不服的,还可以向...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到员工拒绝签劳动合同,公司应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拒绝签订劳动合同的员工要如何处理
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员工拒绝签订劳动合同,单位有权与员工终止劳动关系。 《劳动合同法实施条例》第五条:自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的; 用人单位应当书面通知劳动者终止劳动...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司以确无法补签劳动合同理由拒绝员工续签怎么办
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你可以签字,也有权要求支付双倍的工资。但补充后,权利保护要求支付双倍工资将不利,关键是不能证明合同是劳动者仲裁后的单位,是以前的合同,公司疏忽没有签订合同,员工有权拒绝补充,申请仲裁,并要求双倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同, 但是员工拒绝签劳动合同, 员工可以要求赔偿吗?
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证人最好到场。 可要求用人单位支付双倍工资、支付解除劳动关系经济补偿金等 依据:《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工拒签劳动合同公司能不能开除员工
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员工拒签劳动合同,如果经公司在用工的一个月内书面催告员工,其仍然拒签的,公司应当书面通知员工与其终止...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工拒绝和公司提出离职劳动合同该怎么解除
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。 第二、如果是用人单位不得解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>签了一份劳动合同,公司让员工签字,可以拒绝吗
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1、单位拿协商解除劳动合同协议书让员工签字,员工有权拒绝签字,并可以要求单位出具书面解除劳动合同通知。如果员工同意签字,单位不需要出具书面的解除劳动合同通知。2、《劳动合同法》第40条规定了用人单位解...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工拒绝签劳动合同,公司应该怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不签劳动合同怎么拒绝领取工资?
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如果劳动者拒绝签劳动合同,用人单位不可以不发工资。自用工之日起一个月内劳动者故意不订立书面劳动合同,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>阴阳合同的纠纷应该怎么处理
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没签合同,公司拒绝承认劳动关系,该怎么办?
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如果没有签订合同,公司拒绝承认存在劳动关系,劳动者可以申请劳动仲裁,并提供以下证据证明存在劳动关系: (一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付记录; (二)用人单位向劳动者发...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工申请仲裁, 公司却拒绝签劳动合同, 劳动者该怎么维权, 能维权呢
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与劳动者签订书面劳动合同是法律规定的公司必须履行的义务,这个问题无法回避。所以,可以说这个官司公司几乎是必输的。 但公司可以通过以下几种途径来寻求减少损失: 第一,与申请人进行协商,寻求其撤回劳动仲裁...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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