员工不签劳动合同是否可以申请劳动仲裁

更新时间：2021.11.04

不签劳动合同劳动仲裁申请书应当包括：申诉人与被诉人的基本信息、申诉人所申请的具体事项、申诉事项的事实与理由以及被诉人应当承担的法律责任。根据我国《劳动争议调解仲裁法》规定，申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。

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