劳动合同员工不签可以申请劳动仲裁吗

协商不成到发生所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位...

不签劳动合同的员工可以申请劳动仲裁吗

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁么

如果双方是劳动关系，劳动者可以申请劳动仲裁解决，要求支付拖欠的工资。用人单位超过一个月未与劳动者订立...

不签劳动合同可以申请劳动仲裁

申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项： 1、劳...

公司不签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗?

1.可以要求经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗

申请劳动仲裁，【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面...

公司不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁吗

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，参考如下法条办理 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条...

公司不签劳动合同员工可以申请劳动仲裁吗？

协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条用人单位自用工之...

公司不给员工签劳动合同，又不给员工签劳动合同，可以申请劳动仲裁

劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； ...

用人单位不签劳动合同，员工可以申请劳动仲裁吗，劳动仲裁怎么申请

根据《劳动合同法》的规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系，应当订立书面劳动...

没有签劳动合同是否可以申请劳动仲裁

搜集证明双方存在劳动关系的证据直接向劳动局申请劳动仲裁。首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，...

公司不给员工签劳动合同, 员工可以申请劳动仲裁吗

1、根据的你的情况，可以申请劳动仲裁，要求公司支付工资及经济补偿金，劳动合同法第四十七条规定：经济补...

员工没有签劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

员工没有劳动合同，如果出现争议纠纷是可以申请仲裁的。...