公司拒绝提供工资条怎么办
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公司拒绝提供工资条的处理方法如下: 1、向劳动部门投诉解决:投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳...
周业恳律师|律所主任,19年经验咨询我>>有限责任公司拒绝提供工资清单合法吗
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如果公司拒绝提供工资清单,是不合法的。劳动者可以直接向单位索要;单位拒不发工资条的,劳动者可以向当地...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司拒绝提供劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
拒绝提供间谍犯罪证据罪量刑标准
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询合同拒绝履行怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询员工拒绝和公司提出劳动合同如何办理
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员工辞职,给公司带来损失的,应当予以赔偿。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司拒绝工伤申请,没劳动合同怎么办
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劳动者由于工伤的关系,无法恢复到过去的工作能力和工作水平,有些公司就会觉得养这些员工已经没有什么利益...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>供电公司能不能拒绝向公民供电
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供电公司不能拒绝向公民供电,否则属于违反供电合同的行为。当然如果公民没有交纳电费的,经催告公民在合理...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司拒绝提供劳动合同,律师怎么看
因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询如何起诉公司伪造劳动合同
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司未签订劳动合同拒绝职位调动
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我们公司在9月份雇佣了一名员工,当时未及时签订劳动合同,在12月份的时候,当我司书面通知其签订劳动合同的时候,该名员工表示要进修,不愿意签署劳动合同,并且也不愿意提供书面的辞职信。为了不影响业务,在不...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职公司要求提供绩效工资,公司拒绝发,是否可以解除劳动合同
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目前,关于绩效工资的劳动争议颇多。根据《最高人民法院关于审理民事证据若干规定》第七十五条规定,有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供,如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人,可以推定该...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司拒绝提供劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不签劳动合同,我拒绝上班,算旷工吗
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若贵司无视《中华人民共和国劳动法》以及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规之规定,未履行与员工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同平移能否拒绝
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劳动合同平移可以拒绝的。用人单位要转移与员工的劳动关系需要提前与员工协商,强行转移的,员工可以以劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同解除拒绝赔偿
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(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应支付经济补偿 1.未按照劳动合同约定提供...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到公司拒绝提供劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工拒绝和公司提出离职劳动合同该怎么解除
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员工拒绝解除劳动合同要视具体情况采取不同的措施: 第一、如果是用人单位可以单方解除的情形,那么用人单位无需员工同意直接解除,其中包括劳动者过错,经济性裁员等情况。 第二、如果是用人单位不得解除劳动合同...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求补签劳动合同可以拒绝吗?
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公司要求补签劳动合同可以拒绝吗 可以拒绝补签劳动合同。用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者有权要求支付双倍工资。如果补签劳动合同,对于维权要求支付双倍工资会有不利,关键是无法证明合同是补签的单位在劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期,用人单位拒绝提供劳动保险费,劳动者可以解除劳动合同吗
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用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。 依据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算:休息日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者加班公司可以拒绝吗
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公司让加班超过必要时间限制的,劳动者可以拒绝加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司可以拒绝员工提出劳动仲裁吗
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劳动者申请仲裁,一般时效是一年,从劳动者离职之日起一年之内申请劳动仲裁,都是有效的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者提出解除劳动合同,被拒绝,怎么办
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劳动者拒绝签的劳动合同的,用人单位可以据此与劳动者解除事实劳动关系,支付劳动者经济补偿金即可。《劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司拒绝提供劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
还有一年退休,公司拒绝签劳动合同怎么办
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可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你未签劳动合同双倍工资(最多11个月)、补缴社保等;从你离职开始...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工要求公司变更劳动合同公司有权拒绝吗
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有权拒绝,依据劳动合同法第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第二十六条下列劳动合同无效或者部...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>原单位拒绝提供解除劳动合同证明劳动者可以向单位要回解除劳动合同
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劳动者将解除劳动合同证明书交给管委会,劳动者是可以要回来的,通常用人单位向管委会提交的应当是附件,如果相关单位扣押劳动者的解除劳动合同证明的原件,劳动者可以依法要求退回。管委会拒绝的,劳动者可以向上级...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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