劳动者当天工作范围内提供劳动算加班吗
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劳动者当天工作范围内提供劳动算加班。根据《中华人民共和国劳动法》规定,由于生产经营需要,用人单位可以...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表,劳动者的加班费以基本工资核算,工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
上班公司没签劳动合同怎么办
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同劳动加班费怎么算
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工人劳动合同加班费计算方式规定在《劳动法》第四十四条中:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司强制劳动者加班合法吗
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公司不可以强制性要求加班。法律规定,单位要求劳动者加班的,需要与工会以及劳动者协商一致后才可以安排加...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签劳动合同加班有加班费吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算,律师怎么看
公司没有签劳动合同怎么办
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动者加班费怎么算?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在加班期间提出加班费申请劳动仲裁需要提供什么
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用人单位安排劳动者加班的,是应当足额支付其加班费的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司拒绝提供劳动合同
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂加班费怎么算,劳动者能否拒绝加班
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工厂加班费按照具体法律法规规定来算,劳动者可以拒绝加班。在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同中没加班费合理吗
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劳动合同中未约定加班费是可以的,如果用人单位安排劳动者加班,可以按《劳动法》的标准支付加班费。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司的劳动合同怎么写
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同加班费怎么算
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工人劳动合同加班费计算方式规定在《劳动法》第四十四条中:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同加班费怎么算
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可以申请劳动仲裁,要求支付加班费,及自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的二倍工资。 法律依据: 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者口头提出离职但公司没提供劳动合同材料,怎么办
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位没有给劳动者缴纳社保,以补贴发到工资,劳动者口述离职,劳动者可以用人单位支付经济补偿金,劳动者按照《劳动合同法》地38条解除劳动关系,劳动者不需要提起三十天书面通...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在节假日加班未得到加班费劳动者怎样维权
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劳动者在节假日加班未得到加班费的劳动者可以向当地劳动监察大队投诉维权,或者也可以向劳动仲裁委员会申请...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同中提供的培训班劳务费是什么
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1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动者的加班费怎么算?
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有提供劳动时间表应该怎么讨要加班费
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如果公司没提供考勤表,劳动者的加班费可以按照公司安排加班的书面通知与劳动者本人的工资数额来计算。单位在工作日安排劳动者延长时间的,支付不低于工资150%的报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没提供劳动合同劳动者加班费怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同对劳动者的月工资包括加班费等吗
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劳动合同中说月工资包含加班工资是不可以的。正常的工资与加班工资是两回事,用人单位在工资之外仍然需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不给签劳动合同怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动者的加班费怎么算
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有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者该怎么收集加班单, 加班费怎么算, 如何计算劳动者的加班费?
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劳动者可以收集加班单,加班时候的工作记录,文件,要体现加班的时间等。按照以下方法计算加班费:《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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