劳动争议发生后当事人如何处理争议案件
图文31人已浏览
劳动争议发生后当事人可以通过以下方法处理劳动争议发生后当事人：劳动者与用人单位协商；向劳动争议调解组...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动争议仲裁案件当事人是否有权申请劳动仲裁
图文23人已浏览
劳动争议仲裁分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能仲裁。当事人应...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动争议案件能否追加当事人，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动争议发生后,当事人一方可以
视频1,336人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
劳动争议仲裁有效期
视频4,831人观看
查方燕律师|专职律师，5年经验在线咨询
哪些劳动争议劳动法规定的劳动争议案件中当事人不能立即起诉的案件
问答584人已浏览
劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>
当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件
图文54人已浏览
当事人提起劳动诉讼需要的条件： 一、起诉人必须是劳动争议的一方当事人，即用人单位或劳动者。 二、必须...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
劳动争议当事人上诉的条件？
图文125人已浏览
劳动诉讼的当事上诉需要以下条件：在法定的上诉期间内提上诉；上诉主体为原劳动争议诉讼一审中的原告、被告...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动争议案件能否追加当事人，律师怎么看
劳动争议申请仲裁时间
视频2,790人观看
黄丽单律师|
，4年经验
在线咨询
劳动争议仲裁管辖地规定
视频1,505人观看
李胜春律师|
，19年经验
在线咨询
哪些争议可以申请劳动仲裁
视频1,071人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
问答584人已浏览
人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等，也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的，人事争议与工作人员之间是聘用...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议案件当事人如何申请劳动仲裁
问答584人已浏览
当事人申请劳动仲裁： 1、书面申请劳动仲裁机构，并提交有关资料； 2、劳动仲裁审查当事人提交的材料； 3、审查完成后，符合受理条件并属于受理范围的将受理。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动争议案件能否追加当事人，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议案件法院终审判决后劳动争议是否能受理
图文19人已浏览
什么情况，不是已经说终审了...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
法院审理劳动争议案件如何辨别当事人
图文188人已浏览
(1)用人单位与其他单位合并的，合并前发生的劳动争议，由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动争议案件当事人怎样进行陈述理由
图文422人已浏览
1、仲裁请求。主要是请求仲裁委员会解决纠纷的具体事项，也即申请人所达到的要求，这一部分里应当写的内容...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
破产清算职工安置的劳动争议?
视频859人观看
肖丹婷律师|
，7年经验在线咨询
劳动合同争议解决方式有哪些
视频1,566人观看
向丹律师|
专职律师，6年经验在线咨询
遇到劳动争议案件能否追加当事人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议反诉案件可以追加15天吗
问答584人已浏览
1、劳动争议反诉也是受15天限制。也就是说，被申请人收到裁决书之日起第2日开始计算15天，是被申请人的起诉期限。可以反诉。 2、但是至于是否受理，需要看该诉讼请求与讼争的劳动争议是否具有不可分性。...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议案件中普通的当事人、劳动争议当事人之间可以合并审理吗？
问答584人已浏览
当事人一方或双方为两人以上，其劳动争议标的属于同一种类，经当事人同意，劳动争议仲裁机构或人民法院认为可以合并审理的，称为普通共同当事人。普通共同当事人之间并无共同的权利义务关系，之所以合并审理，完全是...
辽宁在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议案件与人事争议案件中劳动争议案件中劳动关系的区别是什么
问答584人已浏览
1、劳动争议解决的是由劳动法律所调整的社会劳动关系。而人事争议解决的是人事政策文件所调整的社会关系上的部分人事用人及其他关系。在事业单位中存在着内部行政处分争议，而企业中一般表现为劳动关系，而不表现为...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议应该如何追加第三人
图文7人已浏览
依据我国相关法律的规定，第三人与劳动争议案件的处理结果有利害关系的，可以申请参加仲裁活动，劳动争议仲...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
我哥卷入了劳动争议中，劳动争议案件加班工资如何？
图文8人已浏览
劳动争议案件加班工资如何，劳动争议案件赋予用人单位更多的举证责任，但并非由用人单位承担所有的举证责任...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
视频2,988人观看
贾淑文律师|
专职律师，3年经验在线咨询
劳动争议仲裁时间从什么时候算起
视频1,133人观看
李胜春律师|
，19年经验在线咨询
追加劳动争议的劳动仲裁
问答584人已浏览
根据我国有关法律的规定， 申请人可以在举证期届满前申请追加劳动仲裁请求。仲裁庭认为申请人增加仲裁请求审查后应当受理的，应当通知被申请人并给予答辩期，被申请人明确表示放弃答辩期的除外。申请人在举证期限届...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，法院是否会受理?
问答584人已浏览
根据《劳动争议案件适用法律解释》第6条的规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动争议案件能否追加当事人，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件可否申请执行
图文9人已浏览
劳动争议诉讼是指劳动争议当事人对仲裁机构的裁决不服，持劳动争议裁决书依法向人民法院进行诉讼，要求保护...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
同一案件能否两次起诉
视频6,952人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
2022年劳动争议案件是否能反诉
问答584人已浏览
劳动仲裁的被申请人不服仲裁裁决结果向法院起诉的，劳动仲裁的申请人不能提起反诉。 劳动仲裁的申请人不服仲裁裁决结果向法院起诉的，劳动仲裁的被申请人可以提起反诉。 简而言之，劳动仲裁的申请人不能在诉讼阶段...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动争议的追加股东
问答584人已浏览
根据《劳动法》第82条的规定，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 那么，如果有异议呢，根据《劳动法》第83条的规定：劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
