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根据我国有关法律的规定， 申请人可以在举证期届满前申请追加劳动仲裁请求。仲裁庭认为申请人增加仲裁请求审查后应当受理的，应当通知被申请人并给予...
根据我国有关法律的规定，申请人在举证期限届满前可以申请追加劳动仲裁请求，仲裁庭对申请人增加仲裁请求审查后认为应当受理的，应当通知被申请人并给...
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一年内的加班费可以申请劳动仲裁解决。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
执行异议申请书格式执行异议申请书案外异议人：×××法定代表人：×××，该公司总经理申请执行人：×××被执行人：×××法定代表人：×××，该公司执行董事申请执行人×××申请执行被执行人×××一案。贵院于2015年2月9日向异议人送达（2014）鄂×××执字第00×××号履行到期债务通知书。通知异议人收到通知十五日内直接向申请执行人履行被执行人×××所负到期债务60万元，并不得向被执行人清偿。异议人对上述履行到期债务通知书提出异议。异议请求：依法撤销（2014）鄂×××执字第00×××号履行到期债务通知书。事实和理由异议人在贵院送达（2014）鄂×××执字第00×××号履行到期债务通知书后，查明我公司已不欠×××款，亦没有被执行人×××的债权可供执行。故无法直接向申请执行人×××履行被执行人×××所负到期债务万元。综上所述，请求撤销（2014）鄂×××执字第00×××号履行到期债务通知书。此致×××人民法院异议人：×××2015年2月9日
如果劳动争议仲裁案件中要追加被申请人的，可由劳动争议仲裁委员会直接通知其参加仲裁活动。发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议仲裁案件的双方当事人，而与劳动争议案件的处理结果有利害关系的第三人，则可以申请参加仲裁活动或者由劳动争议仲裁委员会通知其参加仲裁活动。
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