上诉劳动争议案件的当事人应符合哪些条件
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劳动诉讼的当事上诉需要以下条件: 1、只有原劳动争议诉讼一审中的原告、被告、共同诉讼人、诉讼代表人、...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动争议哪些证据,劳动争议案件要如何保存
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劳动者在平时的工作中,应该注意保留有关证据。主要的证据包括: 1、来源于用人单位的证据,如与用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自诉案件的提起条件有哪些
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询刑事案件撤案需要什么条件
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些劳动争议劳动法规定的劳动争议案件中当事人不能立即起诉的案件
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劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:1、劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议向人民法院起诉应具备哪些条件
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当事人提起劳动诉讼需要具备下列条件:经过劳动仲裁程序;起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议案件中的当事人如何确定
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(1)用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件,律师怎么看
劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询假释需要哪些条件
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罗天亮律师| 创始人,9年经验 在线咨询民商事案件有哪些案件
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议提起民事诉讼需要满足哪些条件,劳动争议举证需要哪些材料
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一、起诉要件及内容起诉必须符合下列条件:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实、理由;属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。起诉应当向人民法...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议提起诉讼应当满足哪些条件,劳动争议诉讼时效
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劳动争议当事人要向法院起诉,应当注意法律对起诉条件的基本要求,主要条件是:原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;有明确的被告;有具体的诉讼请求和事实与理由;属于人民法院受理和管辖的范围。此...
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劳动仲裁程序是怎样的,劳动争议起诉条件有哪些
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根据相关的法律规定,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动仲裁的劳动仲裁流程具体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议案件起诉到法院需要提供什么证据
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如果当事人将劳动争议案件起诉到法院,需要提供下列证据:当事人本人的身份证明;证明劳动关系的证据,如劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>法院审理劳动争议案件如何辨别当事人
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(1)用人单位与其他单位合并的,合并前发生的劳动争议,由合并后的单位为当事人;用人单位分立为若干单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>刑事案件立案条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询领养小孩需要哪些条件
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曹成律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件中,哪些情形下引起的工伤争议,当事人需要承担责任呢
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工伤争议是在劳动争议案件中占有相当大的比例,通常有以下情形: (1)发生工伤事故后,用人单位因为不愿承担工伤赔偿费用或怕被安监部门检查和处罚,不肯申请工伤认定或阻挠工伤认定的。 (2)用人单位否认与受...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>被起诉后,劳动争议案件还能追加被起诉的当事人吗
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当事人不服劳动争议仲裁机构作出的仲裁裁决,依法提起诉讼。人民法院认为仲裁裁决遗漏了必须共同参与仲裁的当事人的,应当依法追加遗漏的人为诉讼当事人。追加当事人应当承担责任的,人民法院应当共同处理。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件的分类劳动争议的案件涉及哪些
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劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。根据争议涉及的权利义务的具体内容,可将其分为以下几类: 1、...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件当事人怎样进行陈述理由
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1、仲裁请求。主要是请求仲裁委员会解决纠纷的具体事项,也即申请人所达到的要求,这一部分里应当写的内容...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议案件可以到法院起诉的情形有哪些
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对于劳动争议案件而言,当事人在收到仲裁裁决书之日起的十五日内对仲裁结果不服的,就可以到法院起诉。劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
欠款满足哪些条件可以起诉
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分人事争议与劳动争议案件中关于人事争议和劳动争议案件争议
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人事争议与劳动争议之间的区别首先体现在主体之间的不平等,也就是企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。其次就是这两种争议建立关系的合同的表现形式是不同的,人事争议与工作人员之间是聘用...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件与人事争议案件中劳动争议案件中劳动关系的区别是什么
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1、劳动争议解决的是由劳动法律所调整的社会劳动关系。而人事争议解决的是人事政策文件所调整的社会关系上的部分人事用人及其他关系。在事业单位中存在着内部行政处分争议,而企业中一般表现为劳动关系,而不表现为...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到当事人劳动争议案件起诉需要哪些条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件可以在哪些情况下向法院起诉
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对劳动争议案件仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>刑事案件启动再审的条件是什么
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动争议仲裁案件需要提供起诉书吗
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劳动仲裁需要申请书,不需要起诉书。但是如果不服仲裁,起诉到法院,需要有起诉书。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件如何提起劳动诉讼,提起劳动争议诉讼
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劳动诉讼,或称劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件,依照法定程序进行审理和判决,并对当事人具有强制执行力的一种劳动争议处理方式。一、起诉要件及内容起诉必...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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