如果在实习期的员工违纪公司辞退还要赔偿吗
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司准备辞退员工，咨询一下违纪辞退员工有补偿吗？
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这个问题，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工...
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
员工违纪严重公司辞退员工有赔偿金吗？
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单位依法有权辞退严重违纪的员工。而且没有经济补偿和赔偿。容易理解啊：劳动者如果严重违纪，用人单位还要为其埋单的话，谁还愿意招工啊、依法做事啊。（当然没有签订书面劳动合同是另一个问题。）依据劳动合同法:...
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怎样辞退公司的违纪员工？
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对于严重违纪的员工，公司直接通知其解除劳动合同即可辞退，前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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11年老员工违纪辞退有赔偿吗
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如果确实是违反公司规章制度被解除，那是没有补偿的，但这块的举证责任在公司，如果没有明确证据证明员工违...
吴莉律师|
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不明白，就问一问
如果公司辞退违纪员工需要赔偿员工吗？，律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
合伙人，15年经验
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员工不服从管理辞退需要赔偿吗
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刘星律师|
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如果在实习期的员工违纪公司辞退还要赔偿吗
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辞退合法的，劳动者具有法定过错的没有补偿，没有法定过错的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金，违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。...
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在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
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没有希望得到赔偿， 劳动法有规定的，因为你是给别人带东西被抓住的，说严重的话，就是构成盗窃，已经触犯到法律了， 所以你还是别想赔偿的事了。...
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公司员工违反纪律辞退员工建议要如何处理呢？
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1、公司没有规章制度明确可以解除劳动合同的情形，属违法解除劳动合同。因此你可以申请劳动仲裁。 2、申...
吴莉律师|
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如何合法辞退违纪员工
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公司直接通知违纪员工解除劳动合同即可辞退，前提是确实存在严重违反用人单位违纪的情形。法律规定劳动者严...
孟金龙律师|
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违反公司纪律辞退需要赔偿吗
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如果用人单位有证据证明员工是严重违反公司的规章制度，并且公司的规章制度的制定是合情、合理、合法的情况...
吴莉律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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遇到如果公司辞退违纪员工需要赔偿员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司如何合法辞退违纪员工
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劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。...
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偷公司的东西，员工严重违纪辞退要赔偿吗？
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从公司管理角度说下，员工能偷东西，说明公司的管理存在一定的疏漏之处，需要从制度和流程两个层次进一步的优化，这样算是亡羊补牢了。从员工个人角度来说，要分析这个偷东西的性质，仅仅是一时冲动还是蓄谋已久，如...
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公司员工自己违纪辞退需要赔偿金吗,员工违反了哪些规定公司不用给赔偿金？
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按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： 1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动...
澳门在线咨询顾问团
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员工辞退公司要怎么赔偿
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1、如果因员工有重大过错而辞退的，没有赔偿； 2、如果用人单位是违法辞退员工的，则赔偿给员工双倍的经...
吴莉律师|
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怎么辞退严重违纪的员工，辞退员工怎么补偿
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辞退严重违纪的员工，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明...
张神兵律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司辞退员工想知道员工违规被辞退需要补偿吗
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第四十三条用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。3、第五十...
澳门在线咨询顾问团
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员工违纪被辞退公司不给赔偿怎么办
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单位辞退违纪的员工，是不需要支付赔偿的，也不需要给经济补偿金，如果存在用人单位无理由辞退员工的情况，需要给员工相应的经济补偿金，若是违法辞退员工的，还要给双倍的经济补偿金。...
吉林省在线咨询顾问团
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遇到如果公司辞退违纪员工需要赔偿员工吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,公司需要给予哪些赔偿
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1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
合伙人，7年经验在线咨询
辞退违纪员工违法的员工可以要求补偿吗
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劳动者同一时间和两家公司签订劳动合同，在没有纠纷的情况下，劳动者不属于违法行为。但是，如果这种双重劳动关系对用人单位的工作任务造成了严重影响，或者其中一家用人单位提出来要求劳动者结束与另一家用人单位的...
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公司以严重违纪辞退员工算违法吗
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如果是严重违纪有下列情形的，不算违法。劳动合同法：第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职...
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