哺乳期解除劳动合同需要工资吗?

更新时间：2021.11.04

在哺乳期满以后公司没有任何正当理由的情况下单方面解除劳动合同的，肯定需要支付赔偿金，不过，赔偿金标准不是固定的，因为违法解除劳动合同的赔偿金标准，应该根据职工的实际工年限和被辞退前12个月平均工资的双倍计算。

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