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公司员工违反纪律辞退员工建议要如何处理呢？

2024-06-13 26人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：891
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专业分析

1、公司没有规章制度明确可以解除劳动合同的情形，属违法解除劳动合同。因此你可以申请劳动仲裁。 2、申请劳动仲裁时你提供工资卡和工牌即可，劳动仲裁的举证责任倒置，举证责任在公司。 3、如果公司没有与你们签订劳动合同，可能需要支付双倍工资，可以在申请劳动仲裁时一并提出

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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朋友欠钱不还怎么办，联系不上有没有好的解决办...
对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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