在实习期未满公司辞退员工，员工有工资吗
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1、试用期结束，你应该属于正式员工； 2、用人单位应该按照你实际上班的时间支付你的工资； 3、用人单...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
辞退实习期员工是否违法
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在试用期间被证明不符合录用条件的辞退实习期员工不违法。...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师|专职律师，3年经验在线咨询
在公司干一年了但违纪被辞退违纪员工辞退有赔偿吗
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没有希望得到赔偿， 劳动法有规定的，因为你是给别人带东西被抓住的，说严重的话，就是构成盗窃，已经触犯到法律了， 所以你还是别想赔偿的事了。...
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怎样辞退公司的违纪员工？
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对于严重违纪的员工，公司直接通知其解除劳动合同即可辞退，前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师|
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违纪辞退公司还要给补偿金吗
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按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： 1．劳动者主动提出解除劳动合同，或者...
丰培铭律师|
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不明白，就问一问
如果在实习期的员工违纪公司辞退还要赔偿吗，律师怎么看
公司怎么辞退员工不用赔偿
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樊国华律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
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实习一年辞退员工公司会赔偿吗？
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实习一般是不会有一年的，一年那应该是已经转正了，要是你还是实习期的话，那就是一个月工资的补偿的，这个是劳动法规定的，你可以去据理力争的。...
广西在线咨询顾问团
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公司员工自己违纪辞退需要赔偿金吗？
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按照有关规定，用人单位可以不向劳动者支付经济补偿金的情形包括： 1.劳动者主动提出解除劳动合同，或者主动表示不续签原合同的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2.劳动者在劳动合同期限内，由于主管部门调动...
江苏在线咨询顾问团
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怀孕公司可以辞退员工吗实习期内
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试用期内用人单位可解除劳动合同仅限于劳动者有下列情形之一： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的 2...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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公司准备辞退员工，咨询一下违纪辞退员工有补偿吗？
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这个问题，若公司规章制度中明确该严重违纪行为属于严重违反公司规章制度，并且该规章制度已经明确告知员工...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司对于在实习时间员工试用期辞退要多久呢
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根据我国法律规定就你提到的试用期辞退要多久我的回答如下，在试用期辞退员工时要有相应的法律程序，具体请...
章法律师|
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
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遇到如果在实习期的员工违纪公司辞退还要赔偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
偷公司的东西，员工严重违纪辞退要赔偿吗？
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从公司管理角度说下，员工能偷东西，说明公司的管理存在一定的疏漏之处，需要从制度和流程两个层次进一步的优化，这样算是亡羊补牢了。从员工个人角度来说，要分析这个偷东西的性质，仅仅是一时冲动还是蓄谋已久，如...
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2022年实习员工试用期内被辞退，公司要给赔偿吗
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《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的。所以，如果不具备上述情形辞退试用期内的员工是需要赔偿的，试用期不满六个月的，公司...
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实习期辞退员工怎么赔偿
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你这个说法是不是自相矛盾？你说你是试用期内，怎么又说连续工作了12年？如果在新公司还没过试用期的，公司没有正当理由辞退需要支付你1个月工资作为经济补偿，如果是在公司工作了12年，则需要支付24个月工资...
江西在线咨询顾问团
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11年老员工违纪辞退有赔偿吗
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如果确实是违反公司规章制度被解除，那是没有补偿的，但这块的举证责任在公司，如果没有明确证据证明员工违...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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我现在在公司实习，实习期可以辞职吗
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1．需要提前三天递交辞职报告，做好交接手续。 2．劳动法规定，试用期内需要提前三天辞职，超过试用期的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师|
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如果我在实习期间被公司辞退，那还可以拿到实习证明吗
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建议您与用人单位之间协商，及时把问题解决了。...
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实习期公司辞退员工有什么补偿？
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实习一般是不会有一年的，一年那应该是已经转正了，要是你还是实习期的话，那就是一个月工资的补偿的，这个是劳动法规定的，你可以去据理力争的。...
河北在线咨询顾问团
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员工违纪被辞退要赔偿吗，法律是如何规定的
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单位辞退违纪的员工，是不需要支付赔偿的，也不需要给经济补偿金，如果存在用人单位无理由辞退员工的情况，...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|
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实习期公司的辞退工资能补偿吗
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实习一般是不会有一年的，一年那应该是已经转正了，要是你还是实习期的话，那就是一个月工资的补偿的，这个是劳动法规定的，你可以去据理力争的。...
西藏在线咨询顾问团
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公司如何合法辞退违纪员工
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劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以单方解除劳动合同。...
台湾在线咨询顾问团
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