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调岗降薪劳动仲裁需要什么证据

2024-05-08 10人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
以下为您提供六项与劳动者有关的证明材料清单： 1．员工入职方面的凭证，诸如《入职登记表》及《聘用书》等文件； 2．员工工作职责方面的证据，例如《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》以及《员工绩效考核表》等相关文件； 3．关于薪资待遇和工作时长的证明文件，如《劳动合同》、《员工手册》等公司内部规章制度； 4．员工工资支付情况的证明，如《工资条》、《银行打卡记录》等相关财务凭证； 5．员工实际工作时间的证明，如《考勤表》、《考勤记录》等相关记录； 6．员工离职事宜的相关资料，如《离职交接表》、《辞退书》、《辞职申请》等相关文件。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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