调岗不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗
图文368人已浏览
调岗不降薪的劳动仲裁,员工是否能打赢,应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的,在劳动者...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>降岗降薪怎样申请劳动仲裁
图文597人已浏览
调岗降薪能否申请劳动仲裁调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
视频4,159人观看
霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询公司恶意调岗降薪怎么办
视频9,202人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动仲裁期间被调岗降薪
问答584人已浏览
你们公司五个员工的情况都和你一样吗?如果公司没有任何理由调岗降薪的,明显是违法的,你们可以去劳动监察部门投诉,但我还是建议你们直接申请劳动仲裁,申请赔偿。另外,我看你地址显示在深圳,如果在深圳走司法程...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>调岗降薪不能仲裁吗
图文110人已浏览
调岗降薪能申请仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工被降职降薪调岗有补偿吗
图文302人已浏览
调岗降薪没有赔偿,但因此导致员工辞职的,需要赔偿经济补偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释,律师怎么看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,764人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询无故降职降薪违反了劳动法哪一条
视频5,401人观看
王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,128人观看
陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询员工被调岗降薪可以仲裁吗
问答584人已浏览
1、员工被调岗降薪可以仲裁。因为调岗降薪发生的争议属于劳动争议,可以申请劳动仲裁。 2、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁怎样调岗降薪
问答584人已浏览
可申请劳动仲裁。由于调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训和劳动保护的争议,属于劳动仲裁范围。不属于上述情形但符合法律规定的其他情形的,可以进行劳动仲裁。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
图文77人已浏览
用人单位单方面调岗降薪,未经协商,未经员工同意,是违法的,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动者被调岗降薪如何维权
图文103人已浏览
劳动者被调岗降薪: 若岗位约定明确,用人单位单方面无故调动劳动者的岗位是不合法的。用人单位要调动劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁调解法第27条解释
图文756人已浏览
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劫夺被押解人员罪法条及司法解释
视频777人观看
史晓东律师| 专职律师,15年经验在线咨询员工不接受降薪怎么办
视频5,769人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时公司降薪调岗违法吗
问答584人已浏览
可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>调岗降薪可以劳动仲裁吗
问答584人已浏览
可以申请劳动仲裁。因为调岗降薪属于劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议,属于劳动仲裁范围,如果不属于前述情形的,但是符合法律规定的其它情形的,都是可以进行劳动仲裁的...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕调岗降薪能劳动仲裁吗
问答584人已浏览
怀孕降薪可以劳动仲裁吗?答案是可以的。单位行为是违法的,协商不成时,可以申请劳动仲裁要求继续履行合同约定的岗位和工资待遇,劳动者依法维护自己的切身利益。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工被降薪什么期限内能申请劳动仲裁
图文111人已浏览
员工被降薪,可以自降薪或知道降薪之日起一年内申请劳动仲裁。 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动法关于降薪调岗的规定?
图文841人已浏览
公司无故降职降薪,一则违法劳动合同法规定的变更劳动合同需要经过双方协商一致的规定,也违法劳动合同法第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,178人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,496人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁调岗位降薪怎么办
问答584人已浏览
关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁如何受理调岗降薪
问答584人已浏览
劳动者因调岗降职降薪与用人单位发生争议的,可以申请劳动仲裁。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项: (...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工被调岗降薪劳动仲裁司法解释,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
调岗降薪员工可以解除合同吗
图文348人已浏览
用人单位调岗降薪,员工可以解除合同。员工可以与用人单位协商一致解除劳动合同,也可以采取提前三十日以书...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
视频826人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询调岗降薪能申请劳动仲裁吗?
问答584人已浏览
劳动者被调岗降薪的,可以申请劳动仲裁。调岗降薪属于因变更劳动合同发生的争议,用人单位未与劳动者协商一致变更劳动合同的,属于违法变更,劳动者有权自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时能否主张调岗降薪
问答584人已浏览
单位是调整工作岗位并不是提出解除劳动关系.从管理者的角度而言单位是可根据合理的需要调整员工的岗位的,因这种调整变更了劳动合同的内容,员工可选择要求单位继续履行原合同或解除劳动关系申请仲裁.在本案中如单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询