调岗降薪劳动仲裁申请书范X
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1、未签订合同的双倍工资差额； 2、擅自调岗降薪，不具有合法性和合理性，你有权拒绝。因为降薪不具有合...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
调岗不降薪的劳动仲裁员工打不赢吗
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调岗不降薪的劳动仲裁，员工是否能打赢，应当根据实际情况进行确定。用人单位的调岗理由是合法的，在劳动者...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师|高级合伙人，8年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
调岗降薪劳动法规定什么是调岗降薪
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有规定，但前提是必须协商一致后才可以调岗降薪。根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各...
四川在线咨询顾问团咨询我>>
调岗降薪劳动仲裁需要什么证据
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以下为您提供六项与劳动者有关的证明材料清单： 1．员工入职方面的凭证，诸如《入职登记表》及《聘用书》...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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调岗降薪的仲裁时效是怎么规定的
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1、普通时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
调岗降薪有劳动仲裁吗，法律如何规定的，律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
专职律师，3年经验
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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王元会律师|
专职律师，6年经验
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被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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劳动仲裁时公司降薪调岗违法吗
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可以。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱...
福建在线咨询顾问团
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劳动仲裁调岗位降薪怎么办
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关于工作岗位调动的问题，有时员工可以接受调职、调岗决定，但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定，劳动报酬作为劳动合同的必备条款，对劳动关系当事人均具有约束力，对其进行修改时，应...
广西在线咨询顾问团
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降职调岗如何申请劳动仲裁？如何办？
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公司以吵架为理由降职调离岗位是不符合劳动法规定的，这个理由不充分，属于违法降职调岗，你可以不同意，也...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位单方面调岗降薪能提起劳动仲裁吗
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用人单位单方面调岗降薪，未经协商，未经员工同意，是违法的，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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2023劳动法调岗降薪的规定包括什么
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根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁要请律师么
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黄世皓律师|
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到调岗降薪有劳动仲裁吗，法律如何规定的，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁时能否主张调岗降薪
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单位是调整工作岗位并不是提出解除劳动关系.从管理者的角度而言单位是可根据合理的需要调整员工的岗位的,因这种调整变更了劳动合同的内容,员工可选择要求单位继续履行原合同或解除劳动关系申请仲裁.在本案中如单...
宁夏在线咨询顾问团
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调岗降薪劳动仲裁申请书范X
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1、未签订合同的双倍工资差额； 2、擅自调岗降薪，不具有合法性和合理性，你有权拒绝。因为降薪不具有合理性和合法性，你可以拖欠工资报酬为由，解除合同，要求支付经济补偿金； 3、离职申请一定要写明擅自调岗...
江苏在线咨询顾问团
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孕期可以参加调岗降薪的劳动仲裁吗？
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孕期调岗降薪属于劳动争议，可以申请劳动仲裁。以下争议属于劳动争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动...
宁夏在线咨询顾问团
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调岗降薪签字了还能仲裁吗
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1、调岗降薪签字了还能仲裁。因为调岗降薪引起的争议属于劳动争议，所以是可以申请劳动仲裁的。 2、根据...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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公司先调动岗位后降职降薪还可以申请劳动仲裁吗
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可以申请仲裁，要求单位承担任意调岗的责任，同时要求可以要求相应的经济补偿金。...
章法律师|
律所主任，9年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|
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劳动仲裁找谁
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验在线咨询
女孕能通过申请调岗降薪劳动仲裁吗
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孕期调岗降薪可以申请劳动仲裁。用人单位不得因女职工怀孕调岗降薪，但可以与女职工协商一致后将女职工调到相对轻松的工作。用人单位违法侵害女职工合法权益的，女职工可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲...
海南在线咨询顾问团
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公司调岗降薪，要如何进行仲裁
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公司调整岗位涉嫌违法，可以申请仲裁。 虽然工作内容属于劳动合同的必备条款，变更岗位一般应当协商一致，但按《劳动合同法》第四十条（二）项和各地司法实践。以下两种情形，公司调整岗位，劳动者应当服从： 一、...
青海在线咨询顾问团
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调岗降薪违反劳动法哪一条，有没有相关的法律规定
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调岗降薪违反了劳动法第十七条，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师|
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劳动者在单位内调岗降薪时，是否有劳动仲裁？若没有，法律对此有何规定？
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根据我国《劳动法》的规定，劳动报酬、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议，均属于劳动仲裁范围。因此，如果您遇到了这类劳动纠纷，您可以申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 不过...
江西在线咨询顾问团
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降职调岗如何申请劳动仲裁？如何办？
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公司以吵架为理由降职调离岗位是不符合劳动法规定的，这个理由不充分，属于违法降职调岗，你可以不同意，也可以直接去申请劳动仲裁，维护自身的合法权益。...
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