8小时工作实际工作时间
图文1,185人已浏览
8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师|,3年经验咨询我>>工作制8小时就不是强制休息吗
图文264人已浏览
8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对8小时工作制,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
视频9,301人观看
丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频6,937人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询不定时工作制是否适用8小时工作时间?
问答584人已浏览
有些特殊的岗位不一定是要适用8小时工作时间的,你说特殊情况是指不定时和综合工作时间制度。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的...
河南在线咨询顾问团咨询我>>合同8小时工作10小时
图文330人已浏览
劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>新劳动法8小时工作时间
图文1,993人已浏览
我国实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。延长工作时间的,一般每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
8小时工作制,律师怎么看
著作人身权有时间限制吗
视频1,146人观看
刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎么争取8岁小孩抚养权
视频2,985人观看
赵飞律师| 专职律师,5年经验 在线咨询国家法定工作时间
视频12,015人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询晚上8小时的工作制,午休多少小时
问答584人已浏览
不包括午休时间1。这是一个关于工作时间计算的问题,尤其是八小时工作制的工作时间跨度,一直存在争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:年工作日为250天,365天扣除104...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制劳动者每周平均每周工作8小时
问答584人已浏览
根据原劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发[1994]503号)的规定,经批准实行不定时工作制的职工,不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对8小时工作制,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8小时工作时间是怎么算
图文24,305人已浏览
个小时的工作制是从早上开始算的,比如说是早上9点上班那么中午休息1.5个小时,那么中午休息时间是不算...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>我工作8小时,20个工时如何算
图文15人已浏览
这需要看你们的上班时间和下班时间,无论一天工作的时间是多长,时间并不是关键,因为考勤表主要是记录迟到...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一天工作8小时是否正常?
图文804人已浏览
一天工作8小时正常。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>禁毒法的工作机制是什么
视频5,680人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工伤8级赔付标准
视频2,846人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到8小时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业强制要求工作12小时,合同签8小时怎么办?
问答584人已浏览
可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求单位支付加班费。XXA为你提供法律服务。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制是否可以不执行‘每天工作8小时’的规定?
问答584人已浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,(一)安排劳动者延长工作时间的,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>关于工作超过8小时的
问答584人已浏览
根据工作性质的不同,可以保留的证据有很多种形式,如单位的考勤表复印件,以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章,能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证,同时结合其他如人证、录音等证据,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>8小时外工作是否算加班
图文8人已浏览
一般上班上12小时的,很多是翻班的。如果原来是一天8小时的,这天你上了12小时,那么多出来的时间是加...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工作时间超过8小时如何举报
图文1,107人已浏览
工作时间超过8小时是违反《劳动法》有关规定的,遇到此种情况,可以先与用人单位进行协商,协商不成可委托...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
8级工伤如何赔偿
视频907人观看
俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询参加工作时间如何认定
视频6,913人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询8小时工作日,超出8小时每小时应该给予劳动报酬多少
问答584人已浏览
加班工资是翻倍的。具体算法是月工资除以当月上班天数再除以8,就是每小时的工资。加几小时就乘几,再乘2。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>一天工作8小时是否正常
问答584人已浏览
一天工作8小时正常。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到8小时工作制,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样举报员工工作超过8小时
图文622人已浏览
公司要求员工工作超过八小时可向劳动监察部门对其进行投诉。用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
视频48,670人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个月工作8小时合法吗
问答584人已浏览
劳动法规定,每天工作8小时,一周工作不超过40个小时,用人单位应当保证劳动者一周至少有一天的休息.现在机关事业单位在执行的是一周双休,一般企业也是这样,但是有一部分企业没有办法做到,一周只能有一天的休...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>综合计算工时工作制的用人单位在实际工作时间超过8小时时间怎么办
问答584人已浏览
按照加班小时,按照小时工资标准的300%计算。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询