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晚上8小时的工作制,午休多少小时

2021-10-28
不包括午休时间1。这是一个关于工作时间计算的问题,尤其是八小时工作制的工作时间跨度,一直存在争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:年工作日为250天,365天扣除104天休息日,11天扣除法定节假日收入;季工作日为62、5天,250天÷4个季度收入;月工作日为20.83天,250天÷12个月收入。计算工作的计算方法是:月、季、年工作日×每天8小时。工作时间是指劳动者应当将劳动力使用权转让给用人单位。在此期间,劳动者与用人单位形成非常典型的隶属关系,必须遵守用人单位的规章制度。因此,工作时间应该只指纯工作时间。3、至于午餐和午休时间是否是工作时间,在现实生活中,由于单位不同而有所不同。有些用人单位实行非常轻松的工作制度,允许员工午休1-2小时,午休时间计入工作时间。值得一提的是,如果用人单位明确了8小时的工作时间包括午餐和午休时间,那么员工在8小时以外的工作就会形成加班时间,用人单位应该额外支付加班费,不应该对工作时间做出矛盾的解释。

相关法规

《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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