午休计入工作日的八小时工作制吗
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
工作八小时就是午休的时间么
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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著作人身权有时间限制吗
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八小时工作制含午休吗
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八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定。...
劳动法规定的每天八小时工作制,是否包括午休时间
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劳动法规定的每天八小时工作制,一般不包括午休时间。...
请问工作8小时包括午休吗?
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8小时的工作时间一般不包括午休在内。8小时一般指的是实际的工作时间,但是有的公司会把午休包含在八小时...
不明白,就问一问
八小时工作制含午休吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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八级工伤能赔20万吗
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国家法定工作时间
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是否包含午休?八小时工作制?
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八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定。...
8小时工作制含午休吗
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不含午休时间 1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除1...
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8小时工作时间包括午休时间吗
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8小时工作时间不含午休时间。...
工作时间算不算午休
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小时工的工作时间是不包括午休在内的。小时工是按照实际的工作的时间计算的,休息的时间不计算在内,也就是...
超出八小时工作制如何算
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超出八小时工作制的计算方法如下: 1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报...
著作权的内容包含什么
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禁毒法的工作机制是什么
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八小时工作制包括午休吗
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劳动法规定的每天八小时工作制,一般不包括午休时间。根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条规定,对实行计件工作的劳动...
七小时工作制包含午休吗
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八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定。...
下午八小时工作制包括午休时间吗?
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1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除104天休息日再...
工作制8小时就不是强制休息吗
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8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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端午假期高速免费吗
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八小时工作制包括午休时间吗
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一般不包含。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休,用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每...
八小时工作制包括午休时间吗?
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因为生产特点不能实行...
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每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
七个工作日是几天时间
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承诺是八小时工作制,八小时工作制包括午休时间吗
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法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。就是说八小时工作制不含中午休息时间。 劳动法规定工作八小时不包含午休时间,工作时间是指公民在单位工作...
八小时工作制的包括午休时间吗
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八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...