8小时工作制是劳动法强制要求的吗?
图文2,179人已浏览
8小时工作制不是劳动法强制要求。根据相关法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>休息8小时包括工作吗
图文141人已浏览
工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间,但是有的公司会把午休包含在八小时之内,也就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对工作制8小时就不是强制休息吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
强制戒毒时间
视频1,100人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频5,962人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询8小时工作制含午休吗
问答584人已浏览
不含午休时间 1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除1...
上海在线咨询顾问团咨询我>>工作休息制度
图文115人已浏览
根据我国相关法律法规,职工每日工作8小时、每周工作40小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>货车4小时强制休息时间是多少啊?
图文1,306人已浏览
驾驶机动车不得有连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息少于20分钟的行为,公安交管部门可依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工作制8小时就不是强制休息吗,律师怎么看
著作人身权有时间限制吗
视频988人观看
刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询禁毒法的工作机制是什么
视频4,994人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询强制执行算是黑名单吗
视频3,687人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询八小时工作制休息时间?
问答584人已浏览
八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因为生产特点不能实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有没有午休的8小时工作制
问答584人已浏览
八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对工作制8小时就不是强制休息吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
非全日制用工是不是指小时制工作?
图文369人已浏览
是的。非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不定时工作制可以一年360天不休息吗?
图文62人已浏览
不定时工作制不可以一年360天不休息。不定时工作制员工符合连续工作满12个月的年休假条件的,同样具有...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>午休计入工作日的八小时工作制吗
图文257人已浏览
八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。用人单位由于生产经营需要,经与工会...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>80天奖励假是强制的吗
视频6,523人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询拆迁是否可以强制
视频2,024人观看
钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工作制8小时就不是强制休息吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
晚上8小时的工作制,午休多少小时
问答584人已浏览
不包括午休时间1。这是一个关于工作时间计算的问题,尤其是八小时工作制的工作时间跨度,一直存在争议。2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:年工作日为250天,365天扣除104...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制是否适用8小时工作时间?
问答584人已浏览
有些特殊的岗位不一定是要适用8小时工作时间的,你说特殊情况是指不定时和综合工作时间制度。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
问答584人已浏览
关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>24小时休息制度合法吗?
图文678人已浏览
连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。如果用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不定时工作制休息时间怎么安排的
图文339人已浏览
不定时工作制休息时间的安排是,企业以合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准来确定劳动者的工作时间和休...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不给抚养费强制执行有用吗
视频1,733人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询运营车辆强制报废时间是多少年
视频7,289人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作8小时是午休吗
问答584人已浏览
不含午休时间 1、这是个关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争议。 2、《劳动保障部调整职工制度工作时间计算和日工资折算办法》规定:“年工作日为250天,由365天扣除1...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间上下班休息
问答584人已浏览
针对不定时工作制的工作休息时间 1.平常上班日:上班时间可以根据公司的需求进行安排,不需要给加班费的。当然一周上班40小时是标准的.如果不想有争议最好给他就排好一周上满40小时的工作,长期超时工作,其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工作制8小时就不是强制休息吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制对休息时间有没有要求
图文67人已浏览
不定时工作制休息时间法律没有明确规定,但用人单位应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离婚能强制执行吗
视频1,573人观看
迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询不定时工作制休息时间是多长?
问答584人已浏览
根据劳动部颁布的工资支付暂行规定中第十三条规定,实行不定时工作制的劳动者,不执行普通用人单位加班工资计算的相关规定。而各地区可以辅以出台适合本地情况的地方法规。 根据工作工种和工作性质不同来休息也会有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>承诺是八小时工作制,八小时工作制包括午休时间吗
问答584人已浏览
法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。就是说八小时工作制不含中午休息时间。 劳动法规定工作八小时不包含午休时间,工作时间是指公民在单位工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询