合同8小时工作10小时
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小...
2024年落实8小时工作制了吗
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根据我国劳动法规定,用人单位实行每天工作时间不得超过八个小时,以及周工作时间不得超过四十个小时的劳作...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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国家法定工作时间
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综合计算工时工作制的用人单位在实际工作时间超过8小时时间怎么办
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按照加班小时,按照小时工资标准的300%计算。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》劳部发[1997]271号五、经批准实施综合计算工时工作制的用人单位,在计算周期内若日(或周)的平均工作时间没超过...
我工作8小时,20个工时如何算
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这需要看你们的上班时间和下班时间,无论一天工作的时间是多长,时间并不是关键,因为考勤表主要是记录迟到...
工资多少叫8小时还是实际算
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在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过36小时。...
不明白,就问一问
8小时工作实际工作时间,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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参加工作时间如何认定
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劳动法规定标准工作时间
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不定时工作制是否适用8小时工作时间?
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有些特殊的岗位不一定是要适用8小时工作时间的,你说特殊情况是指不定时和综合工作时间制度。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的...
劳动法规定每天工作时间不超过8小时,请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗?
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1、每天工作八小时是指工作时间,严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上,必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间,这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
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休息8小时包括工作吗
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工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间,但是有的公司会把午休包含在八小时之内,也就...
工作时间长年累计8小时能告上人吗
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可以,上班时间可与劳动者协商,适当延长每日工作时间至八小时以上,但不可无限制延长,若违反规定,可先申...
每天工作8小时没有休息时间合法吗
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无应该为劳动者提供休息时间,无论任何行业、任何工种,都应当保证劳动者的正常休息权,否则就属于违法行为...
我国目前的法定工作时间是
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著作人身权有时间限制吗
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遇到8小时工作实际工作时间,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作日工资加班的时间是实际时间的多少倍
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工作日加班的时薪是平时的 1.5倍。计算加班费的工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定;劳动合同没有约定的按集体合同约定加班工资基数确定。...
职工每天工作8小时超出的工作时间是否属于加班
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职工每日工作8小时、每周工作40小时,超出的工作时间属于加班时间。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;...
工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
8小时外工作是否算加班
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一般上班上12小时的,很多是翻班的。如果原来是一天8小时的,这天你上了12小时,那么多出来的时间是加...
一天工作8小时是否正常?
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一天工作8小时正常。根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
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合同工资和实际工资不符怎么办
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音乐著作权的保护时间有多久
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工作实际
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在实际工作中,医疗纠纷处理:《医疗事故处理条例》规定,医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中,违及医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗规范、常规,过失造成人身损害的事故。根据其精神,砚山县...
规定工作时间为8小时,能安排只上6小时吗
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可以,并不违法,劳动法规定每天工作时间不能超过8小时,但没有规定必须8小时,所以用人单位做法,不违法。...
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8小时工作时间包含下班前收拾桌面的时间吗
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根据国家相关法律法规之规定,用人单位基于生产经营的实际需求,经过与工会组织以及广大劳动者进行充分沟通...
著作权何时生效
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入职时的午休时间包括8小时工作制吗?
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八小时工作制国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度,目前世界各国普遍实行八小时工作制。那么,八小时工作制包括午休时间吗?往往很多劳动者对这一概念都很模糊。 在标准工时制下,每日正常工作时间不可以超...
XX油合同用工时间8小时,实际上A,怎么解释
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指的是你进入公司开始工作后包括周末在内的30天内,公司需要和你签订劳动用工合同,否者就形成既定劳动合同关系事实,一般公司都会在30天内签,这个不用担心。如果有劳动纠纷可以咨询我...