休息8小时包括工作吗
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工作8小时不包括午休。工作8小时一般指的是实际的工作时间,但是有的公司会把午休包含在八小时之内,也就...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>做四休二每天工作12小时合理吗
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不合理,国家规定的日工作时长为8小时。如果用人单位与劳动者协商一致并支付加班工资的,每天最多可以要求...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对每天工作8小时没有休息时间合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询中没有写日工作时间和每星期休息时间,合法吗
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没有写明仅仅不当,还没有上升到违法的程度,因为没有约定还可以法定,法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>合同写工作八小时每天工作12小时
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属于严重侵害劳动者合法权益的非法行为,当事人可以向劳动局投诉用人单位,或者申请劳动仲裁,不服仲裁后可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>每天八小时工作违法吗?
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一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
每天工作8小时没有休息时间合法吗,律师怎么看
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询每天加吃饭半小时休息半小时一共工作12小时合不合法?有
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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法: 1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力; 2、向劳动部门匿名举报; 3、找劳动监察大队投诉; 4、若上述的方法都行不通,建议是直接找仲裁机构申...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>上半月休半月每天8小时有月休息吗
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上半月休息半月,为综合计算工时制,法定休假日工作,用人单位应当按不低于300%支付工资报酬。r《劳动法》r第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对每天工作8小时没有休息时间合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
8小时工作实际工作时间
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8小时工作实际工作时间: 1、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>工作制8小时就不是强制休息吗
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8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我国法定工作时间是每日工作几小时每周工作几小时
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法定工作时间是职工每日工作8小时、每周工作40小时,任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。工作时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到每天工作8小时没有休息时间合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天工作时长超过十个小时并且没有,没有休息也要工作
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可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>是不是每天12小时的休息工作都合法
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不合法,建议协商处理,也可到劳动监察大队投诉解决。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>国务院规定每日工作8小时为什么是休息时间
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因为属于公休息时间。国务院规定每日工作8小时,一周工作40小时,一周7天中周六、星期天属于休息时间。《国务院关于职工工作时间的规定》第一条为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>合同8小时工作10小时
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劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同如何写劳动合同上工作时间超过8小时,劳动合同上应当写上超过8小...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>小时工休息时间算钱吗
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不算的。用人单位和劳动者建立劳动关系,劳动者属于计时工作,劳动者上班时吃饭休息的时间不算入考勤范围内...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期每天1个小时假可以执行多久
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询2500的工资每天上班8个小时一个月没有休息日合理吗
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不合理,依据《劳动合同法》r第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>每天8小时工作上班的单双休法律成立吗?
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劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到每天工作8小时没有休息时间合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
每天超过8小时算兼职吗
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兼职属于非全日制用工,每天工作时间不得超过8小时。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询员工每天上班8小时以后休息算加班吗
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1、每天上班超过8小时过后算加班的,法定假日上班没有加班费是违法的行为。2、按《劳动法》的规定,用人单位应按如下规定支付加班费的。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>比原来的工资低,工作时间一个月休息两天,每天工作十二小时
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夜班、高温、有毒、在害等特殊工作环境条件下的津贴;法律法规和国家规定的劳动者福利待遇以后的工资、低温、井下,必须是剔除了延长工作时间工资;中班只要劳动者在提供了正常劳动的情况下,单位应支付给劳动者的工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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