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8小时工作时间包含下班前收拾桌面的时间吗

2024-05-21 17人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
根据国家相关法律法规之规定，用人单位基于生产经营的实际需求，经过与工会组织以及广大劳动者进行充分沟通和协商之后，方可适当延长劳动者的劳动时间。 在正常情况下，每日的延长工作时间不应超出一小时；若有特殊原因需进一步延长工作时间的，则应在确保不损害劳动者身体健康为前提的情况下，将每日的工作时长再延长至三小时以内，但同时也须注意，每月的总工作时长不得超过三十六小时。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条  用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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