公司延长工作时间月超过36小时如何补偿？
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没有法律规定的情形下，公司延长工作时间每月超过36小时，是违法的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
每月上班时长312小时合法吗
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每月上班时长312小时肯定是不合法的，按照每天工作八小时，每周休息一天计算计算，一个月就是208小时...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对每月延长工作时间36小时包括星期六上班时间吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
杭州社保缴纳时间每月几号
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动法规定每天工作时间八小时，那工作日延长工作时间算加班吗？
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1个小时及以上。 所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行...
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临时工每日上班时间14小时合法吗？～～～～
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不合法，可以搜集证据主张加班费。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过多少
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需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过每日三小时，且每月不得超过三十六小时。 工时，又称为工作时间...
谭鹏飞律师|
团队负责人，11年经验
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不明白，就问一问
每月延长工作时间36小时包括星期六上班时间吗，律师怎么看
淘宝金主身份的每月生效时间
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胡文学律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
专职律师，4年经验
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包括晚上8小时上班的时间吗？
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一般认为，8小时工作时间不含午休时间。在标准工作时间制度下，每天的正常工作时间不得超过8小时，超过一部分被视为加班。而且，每天延期加班最多不得超过3小时，连续工作12小时超过法定加班期限，有违法劳动法...
辽宁在线咨询顾问团
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劳动法规定每天工作时间不超过8小时，请教这8小时工作时间包括吃饭时间吗吗？
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1、每天工作八小时是指工作时间，严格说工作时间不包括中途休息时间与用餐时间。 2、在连续工作八小时的岗位上，必然有入厕、用餐、饮水等人体自然需要时间，这属于短时的的应当计入工作时间。但要是中途用餐或休...
香港在线咨询顾问团
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加班时间每月时间规定
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所谓加班，根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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星期六，日算工伤时间吗？
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因工受伤就算是工伤，没有特定的时间要求...
章法律师|
律所主任，8年经验
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按正常上班时间星期六和星期天算不算工资．
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可按劳动法的规定要求支付加班工资。现行长沙仲裁指导标准，劳动者可以申请一年的加班费。时间长的即使有证...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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刑拘最长时间
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杨依诺律师|
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审车过期允许多长时间
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覃程律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到每月延长工作时间36小时包括星期六上班时间吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上班延长工作时间期限是多久
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《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
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规定的每天工作时间时间不得超过八小时时候包含加班时间？
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正常是工作八小时，除非你和用人单位有约定的另外算。除了正常时间都算是加班，只不过是有的会给你加班费，有的不会给。这得看单位了。...
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工作八小时包括休息时间吗?
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1、一般不包含。劳动法并没有明确规定劳动者每天工作8小时是否包含午休，用人单位有权在规章制度中制定8小时是否含休息时间,可包含在内或在外。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过...
广东在线咨询顾问团
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每天上班时间12小时能算加班吗？
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劳动法规定每周工作时间不能超过40小时超过的时间属于加班。...
章法律师|
律所主任，8年经验
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延长工作时间等同于加班吗
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是的。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师|
专职律师，2年经验在线咨询
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
每月上班时长312小时合法吗
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每个月上班时长312小时不合法。 根据《劳动法》的相关规定： 第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条：对实行计件工作的劳动者，用人...
宁夏在线咨询顾问团
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每个月工作时间300多个小时！
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劳动者辞职的，只要在一年之内，劳动者都是可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其未足额支付的加班费的。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷...
陕西在线咨询顾问团
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遇到每月延长工作时间36小时包括星期六上班时间吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
不定时工作日星期六星期天算加班吗？
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除非经过审批实行特殊工时制的，否则都需要计算加班工资。...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|
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加班时间工作一般多少每小时
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法律明确规定，员工每月加班不得超过36小时，否则就是违法行为！员工长期加班，如果身体状况出现问题，公司也要承担相应的法律责任。 根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者...
台湾在线咨询顾问团
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40小时工作时间是一个星期的上限吗
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根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特...
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