加班超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下: (1)可以要求单位给予加班费,因此发生劳动争议,当事人不愿协商、协商...
章芊昊律师|律所主任,5年经验咨询我>>加班一个月超过36小时怎么办
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加班一个月超过36小时可以这样处理:一般情况下,每周不能超过44小时。另外,在标准工作日内安排劳动者...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询公司司机跑长途当天超过8小时工作时间,当天超过8小时时间算加班
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实行不定时工时制的,不算加班。单位司机跑长途,当天超过8小时工作时间,是否计算加班,按执行什么工时制度确定。执行不定时工时制的,不算加班;执行标准工时制的,应当计算加班。不定时工作制,是一种因工作性质...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过多少
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需要延长工作时间的每日加班时间最长不超过每日三小时,且每月不得超过三十六小时。 工时,又称为工作时间...
谭鹏飞律师| 团队负责人,11年经验 咨询我>>用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?,律师怎么看
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询延长,超过法定时间,企业如何赔偿
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员工如果在试用期内证明不符合录用条件的,双方协商一致调整工作岗位的,可以同时延长试用期,此种情况下单位不需要赔偿。。如果不能证明不符合录用条件,双方有没有协商一致调整工作岗位的,试用期过后,单位应当按...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者每月工作时间不超过规定每月工作时间不超过24小时可以吗?
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当然可以的。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。 第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
驾驶证超龄如何延长时间
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超龄驾驶证到期了应这样申请延期:当事人可以携带机动车驾驶证申请表、机动车驾驶人的身份证明及复印件、机...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班超36小时辞职有什么补偿
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加班超36小时辞职补偿如下: 1、如果是平时延长休息时间的,按150%支付工资; 2、如果是休息日延...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>补休后可以延长工作时间吗?
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延长工作时间一般可以补休,也可以支付相应的报酬,可以与用人单位进行协商。根据法律规定,用人单位安排劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>临时工工伤如何赔偿打官司
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长工作时间和工资可以得到如何补偿?
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如果单位不安排延期工作,可以获得补偿。法律规定,单位安排劳动者延期工作的,应当支付加班工资或者安排补休。不能安排补休的,应当支付不低于工资50%的工资。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司性质性规定每月加班24小时超过36小时怎么赔偿
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根据《劳动法》的相关规定,劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司一周只工作40小时,隔多长时间,公司可以要求补偿
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取得补偿的方式主要有协商、向劳动行政部门举报、提起仲裁等,建议协商为主;如公司支付的劳动报报酬中已包含加班费,并且倒推计算出的正常工作时间工资不低于当时最低工资标准及劳动合同约定标准,则不能再主张;反...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过36小时加班费怎么算
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加班需要征求劳动者的同意,并且加班需要支付加班费。每天加班不得超过3小时,每月不得超过36小时,休息...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工厂工作时间超过12小时怎么举报
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可以向劳动局举报。法律规定每天工作八小时,单位上班时间超过法律规定时间,是属于违法行为,员工可以向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作时间工作时间一周不得超过几小时
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每周工作时间最长不得超过44个小时:根据劳动法 第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。” 第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>因工作时间每周超过48小时辞职有没有补偿
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综合计算工作时间:是指分别以一周、月、季、年等为周期,总和计算工作时间,但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准时间基本相同。区别在于加班加点的计算:劳动者在综合计算周期内实际工作时间没有超过法...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司延长工作时间月超过36小时如何补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如何规定员工工作时间的延长范围
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关于用人单位延长工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工作时间超过192小时按规定超过了么
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>超过36小时和工人解除合同有补偿吗
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1、公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿。 2、按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,否则属于违法用工。单位解除劳动合同,需要按照劳动合同法的规定给予经济补偿金的,同时,可以收集...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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