非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以，但每天平均不超过4小时，每周累积不超过24小时，否则，将构成全日制用工关系，若双方未签订书面劳...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
劳动法规定延长工作时间3小时合法吗？
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一、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不...
赵佳律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师，6年经验在线咨询
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同约定每月工作时间，但用人单位不得超过劳动者的工作时间。
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你公司的做法不合法。根据我国法律规定，劳动者每日工作时间不得超过８小时，每周工作时间不得超过４０小时。若用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊...
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单位延长工作时间劳动者有权拒绝吗
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单位延长工作时间劳动者是否有权拒绝视情况而定。正常情况下用人单位要求劳动者延长工作时间，必须是由于生...
揭志文律师|
律所主任，19年经验
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劳动者在同一用人单位每日工作时间
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根据劳动法36条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时，律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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延期缴纳税款最长不得超过
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黄世皓律师|
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国家法定工作时间
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胡文学律师|
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用人单位采用劳动者在用人单位一般工作时间累计不超过40小时合法吗
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公司的做法是违法的,我国劳动法规定规定了几种工时制，其中每天8小时工作制是标准工时制，除此之外还有计件工资制、综合工时制、和不定时工资制。但除标准工时制外对其他几种工时制的适用都是受严格条件限制的，应...
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劳动者每天工作时间不得超过8小时吗, 劳动者单位的做法是违法的吗
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是的，法律规定：劳动者每天工作不得超过8小时，协商好加班的一般一天不超过一小时，最多不得超过三小时，也就是说每天最多工作11个小时，所以劳动者单位的做法是违法的。根据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者...
广东在线咨询顾问团
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用人单位加班超过时长不得超过多少？
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员工加班必须员工自己同意，用人单位不得强迫。加班时间一般每日不得超过一小时。因特殊原因需要延长工作时...
孟金龙律师|
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用人单位加班每月不得超过多长时间，
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《劳动法》规定每月加班不超过36小时。 劳动法规定职工工作时间的实施办法 1、用人单位安排加班，应当...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位安排劳动者延长工作时间的要支付加班费吗
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依照相关法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当依法支付加班费。计件工作的劳动者在完成企业劳...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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拘留时间不能超过
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郝科名律师|
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劳动合同时间如何规定
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黄世皓律师|
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遇到用人单位法规定劳动者延长工作时间不得超过一小时，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
用人单位保证劳动者工作时间不超过八小时而周末加班的，一般不超过
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用人单位只需要保证劳动者工作时间每天不超过八小时，每周不超过四十小时；且每周休息一日即可。周末加班的，用人单位可以安排补休，已安排补休的，不需要支付加班费用。《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作...
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每周工作时间超过40个小时，用人单位不得遵守劳动合同法的规定吗？
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这样做是不合法的，你应该申请仲裁。每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人...
新疆在线咨询顾问团
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劳动法规定的劳动时间是多久，用人单位延长劳动者工作时间有限制吗
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劳动法对劳动时间是有明确规定的，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动...
福建在线咨询顾问团
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在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过几个小时
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劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过8个小时。 劳动者是对从事劳作活动一类人的统称。劳动者...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作时间超出劳动法工作时间规定
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应支付相应的加班工资。根据我国相关法律规定，我国实施的是八小时工作制，劳动者每日工作的时间不超过八小...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|
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哪种情况下用人单位不必向劳动者支付经济补偿
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郝世昌律师|
合伙人，6年经验在线咨询
用人单位超过试用期约定时间不得超过多长时间？
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根据《劳动合同法》的规定：订立三年以上规定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。《劳动合同法》第八十三条规定：用人单位违反本法规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试...
福建在线咨询顾问团
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劳动法规定每周工作时间不超过40小时，用人单位能否解除劳动合同？
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劳动法没有间隔休息的补偿规定。根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工...
江西在线咨询顾问团
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过几小时？
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新劳动合同法中规定一个月工作时间不能超过176个小时，超过176个小时的，都应当算作加班，劳动者加班...
赵佳律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位违反劳动法规定，延长劳动者工作时间，劳动者如何维护权益
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劳动法明确规定，“用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款”。因此，你可以到劳动监察部门投诉，要求做出处理。 劳动合同法明确规定，“用人单位有下列...
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劳动者每日工作时间不超过多少小时，用人单位应当保证劳动者的权益
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一般而言，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延...
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