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公司强制延长工作时间应该如何处理

2024-06-02 31人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：177

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专业分析
公司强制延长工作时间这种现象是违反《劳动法》的。延长劳动者工作时间，必须给付加班费用。而且，经常性的要通过职代会讨论通过。不得强制性延长劳动者工作时间。法律规定，日工作时间不超过8小时，周工作时间不超过44小时。工作日、休息日、节假日安排加班的，要分别支付150％、200％、300％加班工资。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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