普通工作日延长劳动时间是否允许补休
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延长劳动时间应当与劳动者协商,并支付延长工作时间报酬。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位因为生产...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>如何规定员工工作时间的延长范围
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关于用人单位延长工作时间的规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对公司允许员工延长工作时间怎么规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
审车过期允许多长时间
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覃程律师|专职律师,8年经验在线咨询车辆年检允许过期多长时间
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霍彩虹律师|高级合伙人,8年经验在线咨询公司有没有规定工作时间不允许延长的规定?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗?
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提前三十日书面通知可以解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>临时工延时工作时间有规定吗
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临时工有的按天付薪,有的按工作量付薪。长期临时工是服务于单位的长期用工,虽不在编制,但和在编职工区别...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司允许员工延长工作时间怎么规定,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询保险公司允许倒闭吗
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验 在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询哪些情况可以允许延长工作时间
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根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>规定员工在企业工作多长时间后不允许有制?
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这个在法律上没有规定,但签订无固定期限劳动合同的规定如下:劳动合同法58规定"劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司允许员工延长工作时间怎么规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
老板延长工作时间怎么办
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老板要求加长工作时间却不加工资的,劳动者可以保留好加班的相关证据申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司给员工发现金允许吗
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公司给员工发工资以现金形式发放是允许的,但建议用银行转账。...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>在正常工作时间内,用人单位可以延长员工工作时间吗
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根据国家规定,用人单位延长工作时间,一般每天不得超过一小时因特殊原因需要延长工作时间的,在保障就业者...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司允许员工延长工作时间怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给延迟员工工作时间
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公司不延迟上班时间属于违法情形,劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉,劳动保障行政部门应当为举报人保密。国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。用人单位应当保...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>限制工作时间和延长工作时间的规定
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会执行。依据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司不允许员工申请工伤怎么办
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1、公司不配合员工申请工伤认定的,员工、其直系亲属、工会可在事故伤害发生之日或者员工被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内去向劳动保障行政部门申请工伤认定。 2、法律依据: 《工伤保险条例》第十七条 职工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>如何算延长工作时间?
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我想请问一下怎么样算延长工作时间呢?对于这个问题,一、延长员工工作时间的工资要如何计算 我国劳动法规...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>杭州工地允许施工时间
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杭州工地允许施工时间为早上7:00~12:00,下午1:00~5:00,如果是高温的话,那么时间还会...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
法律上允许保险公司倒闭吗
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,5年经验在线咨询工作时间长了公司裁员怎么补偿
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1、因你工作时间长,根据劳动合同法规定,裁减人员时,应当优先留用下列人员: (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的; 用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作病假规定多长时间
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1、病假的期限是根据员工在职年限来确定的。 2、医疗期三个月的,按六个月内累计病休时间计算;六个月的,按12个月内累计病休时间计算;九个月的,按15个月内累计病休时间计算;十二个月的,按18个月内累计...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司允许员工延长工作时间怎么规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司制度规定不允许兼职,员工下班兼职怎么办
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公司制度规定不允许兼职,员工下班兼职用人单位可以解除劳动合同。 如果公司有规章制度规定员工不能兼职或...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,5年经验在线咨询公司延长工作时间超过法律规定的时间如何补偿
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没有法律规定的情形下,公司延长工作时间每月超过36小时,是违法的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公务员延长工作时间加班多少钱
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事业人员值班的报酬标准法律上也无明确规定,一般情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。值班费的数额应由单位按照本单位的规章制度制...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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