公司允许员工延长工作时间怎么规定
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关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间
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可以,但每天平均不超过4小时,每周累积不超过24小时,否则,将构成全日制用工关系,若双方未签订书面劳...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对普通工作日延长劳动时间是否允许补休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
审车过期允许多长时间
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询车辆年检允许过期多长时间
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询非全日制普工周休息工作时间是多长
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全日制用工每周累计工作时间不要超过24小时就行了,如果超过了规定的用工时间,可能涉及加班费的计算问题。 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作...
海南在线咨询顾问团咨询我>>工作日延时加班可补休吗
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《劳动法》、《工资支付条例》明确在休息日加班的,用人单位可以安排补休而不支付加班工资,而对于平时加班...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动法允许同时两份工作么
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合法。根据现有的法律规定,同时签两份劳动合同不被禁止。只有在签两份劳动合同且对工作任务造成严重影响且...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
普通工作日延长劳动时间是否允许补休,律师怎么看
七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询非全日制用工单位能否延长劳动者工作时间?
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非全日制的用工单位也能够延长劳动者的工作时间,但要与工会和劳动者协商达成一致,且要是出于生产经营的需要。一般每日可延长不超过一小时,并且要依法支付加班费。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同允许签多长时间
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根据《劳动法》对于劳动合同允许签多久规定,用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类: (1)有固定期限,即在合同中明确约定效力期间,期限可长可短,长到几年、十几年,短到一年或者几个月。 (2)无...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对普通工作日延长劳动时间是否允许补休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一般公司在工作日延长加班可否调休或补休呢
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关于加班存在两种情况,工作日加班和休息日加班。 1.工作日之后延长工作时间加班,不能通过安排补休来免...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>延长工作时间算班休假吗
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可以补休,也可以支付加班工资。工作日安排劳动者延长工作时间,这属于加班。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延长工作时间和增加劳动强度
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可以去劳动局投诉。提高劳动强度,就是在不延长工人劳动时间的情况底下,尽量逼着工人多干快干,从相对的方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业之间允许相互借款吗
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康念律师| 专职律师,7年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到普通工作日延长劳动时间是否允许补休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
刑事拘留最长时间是工作日还是普通日期
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刑事拘留期限包含周六日及法定节假日。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>每日工作时间超过12小时是否违法,劳动法对延长劳动时间有哪些规定
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每日工作时间超过12小时如果没有经过劳动部门审批,就违反劳动法关于休息的相关规定,即属于违法。《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>允许休息日上班工作日调休不能用工资吗
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一、相关劳动法律法规没有明确规定,允许休息日上班工作日调休,不能调休的支付不低于工资的百分之二百的工资报酬,且需按照《工资支付暂行规定》及时支付工资。二、依据: 1、《中华人民共和国劳动法》第四十四条...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>单位延长工作时间是否可以
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单位可以延长工作时间,但要与劳动者进行协商,每日不得超过一小时,因特殊原因延长工作时间的,每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作日延长加班能否调休啊,求解啊
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(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
45个工作日是多久
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询普通诉讼时效和最长诉讼时效区别
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询用人单位允许延长工作时间的情形有哪些
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用人单位延长工作时间的规定是怎样的呢延长劳动时间也称加班加点,是指用人单位经过一定程序,要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间、在休息日和休假日安排工作,如何确定报酬?
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根据《劳动法》第四十四条的规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到普通工作日延长劳动时间是否允许补休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法是否允许罚款
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劳动法一般不允许罚款。用人单位无权对劳动者进行罚款。只有劳动者因为重大过失或主观故意给用人单位造成直...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>劳动仲裁流程大概需要多长时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询延长工作时间加班如何补休呢?
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平时加班不可以补休。 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间, 可以安排调休可以吗
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劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间,是不可以安排调休的,工作日安排劳动者延长工作时间,这属于加班。法律对工作日加班是否补休没有规定,只对休息日,节假日上班的规定了应该安排补休。工作日加班应该支...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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