一般公司在工作日延长加班可否调休或补休呢
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关于加班存在两种情况,工作日加班和休息日加班。 1.工作日之后延长工作时间加班,不能通过安排补休来免...
加班时间受伤能否属于工伤啊,求解啊
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职工患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主...
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加班不给加班费给调休违法吗
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家长要求调监控是否合法
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一般公司在工作日延长加班可否调休或补休呢
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关于加班存在两种情况,工作日加班和休息日加班。 1.工作日之后延长工作时间加班,不能通过安排补休来免除加班费 2.休息日加班,可以通过补休/调休而不给加班费 具体政策按照用人单位和员工签订的劳务合同为...
加班能否纳入社保基数啊,求解啊
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六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴...
工作任务急加班有加班费吗,求解啊
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法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包...
不明白,就问一问
工作日延长加班能否调休啊,求解啊,律师怎么看
完不成工作就要加班合法么
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营业执照多长时间审一次啊
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5个工作日包括周六周日吗
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节日值班能否算加班啊,拘役怎么划分的呢,求解啊
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则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作的,应另外支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,一般不安排补休。...
公司要求加班想问问延长工作日加班和调休的规定是什么?
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工...
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法定节假日加班补休怎么计算啊,求解
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作...
加班工作日调休合法吗
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一般劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动...
工厂加班时限具体是多长时间啊,求解啊
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《劳动法》 工厂加班时限第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
45个工作日是多久
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七个工作日是几天时间
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加班时间受伤能否属于工伤啊,求解啊
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职工患职业病的。因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情...
普通加班算调休算违法吗,求解啊
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
延长工时是否就是加班啊?
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三种工时制度:标准工时制度中,按照上述第四十四条规定计算。综合工时制度,综合计算周期内的总实际工作时间超过总法定标准工作时间的,超过部分按1.5倍,其中法定休假日安排工作的,按3倍计算。不定时工时制度...
最近工厂一直在加班工人能否是自愿加班啊,求解
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在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 二、一般员...
工伤停工留薪期延长最长可以延长多长时间啊,求解啊
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工伤人员因伤情严重或者情况特殊,要求延长停工留薪期的,应当在停工留薪期满前15日内,向所在单位提出书...
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企业拆迁诉讼前能做哪些调查工作
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十五个工作日是多少天
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法律规定加班调休时限是多长时间啊,求解
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休日加班后,是安排补休还是支付加班费,决定权在企业,职工没有选择权。根据有关法律法规的规定,只有平时晚上的加班和国定假日的加班,用人单位必须支付加班工资。...
工作时间延长加班如何调休
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法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班,调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。所以法律规定,用人单位必须向劳动者支付加班工资。 工作日加班费的计算方式...
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工作日加班不给加班费调休违法吗
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如果是休息日加班,安排调休可以不给加班费。...
二手房能否延期过户
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加班能否纳入社保基数啊,求解啊
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六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。...
企业员工双休日加班可以否要求补休,可否延长
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双休日加班可以安排补休。职工正常工作时间为每日工作8小时,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,休息日安排劳动者工作,企业...