在我国法律上工作日加班调休合法吗?
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工作日加班,按《劳动法》的规定,用人单位应支付150%的加班工资的,就工作日加班调休合法吗,除非劳动...
加班调休合法吗,法定节假日加班吗
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《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
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加班不给加班费给调休违法吗
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完不成工作就要加班合法么
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工作日加班就是调休了吗?
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一般劳动法是否对加班2小时算半天,加班4小时算一天有相关的规定,劳动法没有这样去规定,关于加班费劳动法的规定是:《劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时...
非工作日加班违法吗,有没有调休呢?
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员工未休的调休的,离职时应当支付加班费。 根据《劳动法》第四十四条规定,只有休息日安排工作的,才可以...
公休日加班工资还能调休吗
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法定节假日加班,单位需要支付三倍的工资,劳动者同意安排调休的,需要支付员工相应的加班工资才行。...
不明白,就问一问
加班工作日调休合法吗,律师怎么看
星期天与平常调班合法吗
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5个工作日包括周六周日吗
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双休日装修扰民违法吗
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工作日加班又可以作为休息日进行调休吗
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要回答工作日加班能按调休吗的问题,要先了解以下规定 《劳动法》第四十四条规定:“用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300...
双休日加班用正班调休不给合法吗
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双休日加班可以支付加班工资或者调休,但法定节假日加班必须支付加班工资而不得调休。...
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工作日加班是否可以用调休代替加班费?
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工作日加班不可以用调休代替加班费,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时...
一般单位普通工作日加班能调休吗?
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关于工作日加班是否可以调休,各个仲裁、法院对此意见并不统一,裁决有支持的、也有不予支持的,因而该案裁...
国定假日加班调休还有加班工资吗?
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中华人民共和国劳动法》规定:安排法定休假日工作的,要按照不低于劳动者本人工资或依法约定的加班工资基数...
员工有权利拒绝加班吗
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8月2日退休8月有工资吗
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工作日加班调休加班费的内容有哪些
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我找到的工作日加班调休加班费的内容如下,根据《劳动法》第四十四条规定,用人单位工作日和法定休假日案例劳动者加班的,不可以调休,应当依法支付加班工资。休息日安排加班的,应当按照同等时间安排补休,不能安排...
工作日加班能享受法定节假日加班休息吗
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用人单位安排劳动者在法定节假日期间加班,不能以调休的形式冲抵,必须向劳动者支付加班工资。 平时,用人单位安排劳动者在法定工作时间之外继续工作的,我们习惯称为加班加点。但是,依照法律法规,加班加点可分为...
休息日加班可以补休吗, 工作日和法定休假日加班是否应支付加班费?
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休息日加班可以补休,工作日和法定休假日加班应支付加班费。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在日法定...
工作日加班如何补休
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1.工作日加班不可以补休。 2.根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用...
员工的工作日加班换休是否合法的?
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据《工资支付暂行条例》规定:用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合...
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日租房合法吗
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45个工作日是多久
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工作日加班调休时间如何计算
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
一般单位普通工作日加班能调休吗?
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关于工作日加班是否可以调休,各个仲裁、法院对此意见并不统一,裁决有支持的、也有不予支持的,因而该案裁决并不能成为一个可供参照的判例.法律上虽然规定工作日加班应支付150%,却并没有禁止调休.公司经合法...
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节假日加班调休后扣绩效,合法吗?
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用人单位安排劳动者法定休假日工作的,不可以调休,应当按工资的300支付工资报酬。劳动部《关于贯彻执行...
劳动法加班费规定
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可以用调休病假加班代替工作日吗
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工作日加班不可以用调休代替加班费,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可以优先安排调休,在工作日安排了加班,就需要向员工支付1.5倍工资。...
双休日加班以及调休工资
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除了国家法定假日是可以调休的 比如周日上班但是周一休息调休,这个是不用加班费的 比如平时加班了4个小时,在周正常工作时间调休补回来都是可以的 但是这个调休不能跨月,除非你的单位通过了劳动保障部门批准综...