劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
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如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话,你可以考虑自己辞职;如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>不允许员工辞职违法吗
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公司没有权利不让员工辞职,员工要辞职只要提前三十天告知就可以了,不让辞职的行为是犯法的...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,7年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询可以公司允许员工兼职吗?
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本单位可以禁止员工兼职,但必须有事先的协议或规定。例如,在平等自愿的前提下,本规定在合同或员工手册等规章制度中明确,使本单位能够禁止员工兼职。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职不同意,擅自不来,允许扣工资吗
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如员工按照正常程序提出辞职,单位不得无理拒绝,不得克扣员工工资。如员工未按正常程序提出辞职,擅自不来...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司可以不允许员工请假去医院吗
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公司不可以不允许员工请假去医院。 劳动者享有的劳动权利如下: 1、 劳动者有平等就业的权利,是指具有...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗?,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验 在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询缓刑人员在缓刑期间可以工作吗
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李先映律师| 联合创始人,11年经验 在线咨询公司可以允许解雇员工吗
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疫情期间,如果员工有患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内等情形的,不能解雇员工。但如果员工严重违反用人单位的规章制度;或者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害等情形的,则可以解雇员工。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>2020疫情期间允许公司辞退员工吗
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通常情况下疫情期间用人单位不能直接辞退员工。如果员工在疫情期间治疗或隔离期间劳动合同到期了,企业也不能直接终止或解除劳动合同,而是应该顺延至员工医疗期、隔离期或政府采取紧急措施结束的时间。 在正常情况...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司允许员工延长工作时间怎么规定
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关于用人单位延长工作时间的具体规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工可以在允许范围内请多少天病假
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员工可以在允许范围内最多请24个月的病假,但是这是只是理论上的,一般如果请病假超出3个月的,用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>杭州工地允许施工时间
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杭州工地允许施工时间为早上7:00~12:00,下午1:00~5:00,如果是高温的话,那么时间还会...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,16年经验在线咨询遇到在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂不允许辞工
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您咨询的是劳动方面的法律问题,按照劳动合同法的规定,辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请。详询请致电本律师。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司需在一个月以后才允许吗
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正常是需要提前一个月提出辞职的。可以和新岗位协商一下,等交接完了再过去,一般是可以通融的,如果真的很着急,你又很喜欢这个新的工作,那就只有不要工资就离职了。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司允许员工试用期内受伤可以吗?
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员工在试用期内受伤,在规定的医疗期内,单位不得对员工进行过失性辞退和经济裁员。 如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,单位可以依法解除劳动合同;否则,单位解除可能被认定为违法解除,可能面临相应的违法...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工在合同期内,请假超过多少时间,就可以辞退?
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提前一个月书面申请辞职即可。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动法允许工厂多久之内可以不为员工买社保
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社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内给你按你的实际工资交社保,若公司没有买...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,5年经验在线咨询公司允许工作3天可以辞退吗
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入职一天也是这家单位或企业的一名员工,所以也需要办理离职手续的。一般的单位或企业都有试用期。而且在试用期间双方可以随时解除劳动关系。每一家单位或企业的规章制度都不一样,所以根据单位的规定进行办理离职手...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司允许以业绩不好扣员工工资吗?
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公司是不可以以业绩不好扣员工工资的。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。员工未达到业绩要求,用人单位可以不支付额外的奖金或提成,但是扣员工的工资是违法行为。发生这种情况,员工可以向劳动保障部门投诉...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退索贿的员工法律允许吗
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员工索贿被开除的是不违法的。索贿既是违法行为,也是严重违反用人单位规章制度的行为,受贿情节或者金额达...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>工程施工合同没签但已进行施工可以打官司吗
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期不被允许辞工一定要写辞工书吗
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合同到期,员工不续签劳动关系终止。不需要写辞工书,直接离职即可。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>午饭时间不允许员工外出是否合法?
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按公司规章制度执行,当然前提是规章制度已经过职工代表大会通过,并且告知了你。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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